【愛知/刈谷・豊川】社内SE※インフラ企画◆トヨタ・デンソー出資企業・将来性◎/転勤無/残業20H内津田工業株式会社

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仕事内容

〜年休121日・残業20h・有給取得奨励中/20〜30代活躍/将来性◎〜 当社ではネットワーク老朽化への対応やPC刷新に伴うセキュリティ更新業務が増加しており、加えて新設工場のネットワーク構築等のニーズもあるため、これらプロジェクトを推進し、IT基盤を強化するため社内SEの増員採用を行います。 ■職務内容  情報システム部門にて、インフラの企画や構築、社内システムの開発運用保守、社内教育等、社内SE業務全般をお任せします。 ■職務詳細 (1)ITインフラの企画・構築・運用・保守 (ネットワーク、サーバ、セキュリティ対策) (2)社内システムの運用保守、VBAなどによる小規模システム構築 (3)社内ヘルプデスク、社内教育(パソコン、セキュリティ)等 ※既に動いているプロジェクトに参画いただく予定です。26年〜28年がピークとなる見通しです。 ■働き方 ・年間休日121日(土日休) ・残業は月平均20時間以下のため、プライベートとの両立を図れます。 ・会社規定の休日以外に15日の有給を取得推奨する試みを実施中、積極的に働き方改革を行っております。 ■当社の特徴 <トヨタ・デンソー出資企業> 当社は自動車ユニット系部品を手掛ける一次部品メーカーです。駆動・シャシーといった重要部品を製造し、トヨタ自動車・デンソー両社の出資を受けながら高い技術力で事業を展開しています。 <選ばれる理由> 冷間鍛造技術を強みに、素材づくりから加工・組付までの一貫生産体制を構築。技術開発と品質第一の姿勢により、お客様から高い信頼を獲得しています。 <社会・世界への貢献> 「社員は財産」という考えのもと、人材育成を強化し、リーダーシップ・問題解決力を育む施策を推進。開発提案型企業として価値創造を続けるとともに、社会貢献と環境保全にも力を入れ、技術を通じて地域・世界へ貢献していきます。 ■将来性 精密加工部品、樹脂化シフトレバー、一軸電子アクセルペダルなど自動車ユニット系部品を中心に、技術、品質管理に独自の信念を持った製品づくりを行っています。トヨタ様のHEV(ハイブリット)向けモーターシャフトのシェアはNo.1となっているとともに、BEV(電気自動車)用モーターシャフトの受注も確定しており、電動化の流れの中においても確実に成長が見込める状況となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 豊川工場 住所:愛知県豊川市東上町土橋80 勤務地最寄駅:JR飯田線/江島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県刈谷市幸町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 穂ノ原工場 住所:愛知県豊川市穂ノ原3丁目13−3 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜350,000円 <月給> 190,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は月平均で20時間以下。安心してプライベートとの両立を図れます。

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 春季・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ※会社規定の休日の他に17日の有給を取得推奨する試みがあり、働き方改革に積極的に注力しております。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■熟練度、職種に合わせた研修制度:新入社員研修、中堅社員特別研修、基幹職研修、各種専門教育(社外講座)等 ■自己啓発支援制度:技能検定受験料補助制度、特別表彰制度(特定の資格を取得した従業員を表彰) <その他補足> ■社員持株会 ■従業員預金制度 ■育児・介護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■自動車購入資金貸付制度 ■新車紹介キャンペーン ■各種表彰制度(永年勤続・品質向上・発明考案) ■永年勤続旅行制度 ■社員食堂完備 ■契約指定保養所等(全国) ■家族手当:子供1人につき20,000円/月

選考について

対象となる方

■必要経験: ・社内SEとしてのご経験、またはIT業界でのご経験をお持ちの方 ※特にインフラ分野でのご経験を歓迎します※ ■歓迎要件 ・サポート対応経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク技術者(ファイヤーウォール、VPN、無線LAN等) ・ITトレンドを踏まえた企画提案のできる方(ベンダーと対等に会話できる)例:スマホやタブレット機器を活用した製造業の業務に精通した方等

会社概要

会社名

津田工業株式会社

所在地

愛知県刈谷市幸町1-1-1

事業内容

■事業内容: 自動車部品の開発・設計・製造・販売 ■同社特徴: 精密加工部品、樹脂化シフトレバー、一軸電子アクセルペダルなど自動車ユニット系部品を中心に、技術、品質管理に独自の信念を持った製品づくりを行っています。創業以来培ってきた膨大な知識と経験を礎に、最先端の技術を取り入れ、品質や付加価値の向上を常に追求し、「心に響くものづくり」を実践してきました。

従業員数

1,093名

資本金

1,315百万円

売上高

38,381百万円

平均年齢

41.6歳

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【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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<お客様先システムの運用保守に携わります> 【仕事概要】 お客様先でのサーバやシステム、ネットワークの運用保守業務がメインとなります。 業種は商社や損保、公共系といった企業から広告メディア系の企業までと幅広い業種となります。 【ポジションについて】 お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 また一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えております。 「プライベートを大切にしたい」叶えられます! 開発・インフラ問わず、リモートワークと出社を組み合わせた“ハイブリッド勤務”の案件を多く保有しています。特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く案件期間も長めです。 社員を大切にします! 案件が終了する1ヶ月前には営業担当とMTGを実施し、次に参画する案件を決めていきます。待機期間が発生しないように、スピーディーに動いています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しております。

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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年収

300万円~700万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

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年収

300万円~700万円

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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