【札幌市/管理職候補】専門学校の広報(学生募集)担当◆年間休日117日◆土日祝休学校法人美専学園

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仕事内容

〜創業60年を迎える老舗学校法人/北海道芸術デザイン専門学校と北海道医薬専門学校を運営〜 ■業務内容: ・本学園の広報部管理職(当初:医薬担当)として、必要な出願数を達成する為の企画・分析を行い、教務と協力して学生募集をお任せします。 ■業務詳細: ・新入生の募集・獲得 ・情報収集・分析(市場・競合・自己) ・広報戦略立案 ・高校訪問・学校説明会・相談会(道内中心・一部道外あり) ・オープンキャンパスや入試説明会等のイベント企画運営 ・パンフレットやDMの作成(企画・指示) ・問合せメールや電話の対応 ・部下の育成 ・他部署との協議・連携 ※道内各地の高校訪問もしていただきますので、車の運転は必須です。また、一定数の出張も行っていただきます。 ■当法人について: ・担当して頂く北海道医薬専門学校は、看護学科(看護師)、診療放射線学科(診療放射線技師)、薬業医療事務学科(登録販売者、薬剤師補助、病院事務、クラークなど)を擁し、多学科校の強みを活かし、広い視野を持って他部署との連携(チーム医療)が出来る人材を育てています。 ・専門知識や技術を身につけると共に、思いやりの精神や基本的なマナーなどを得ることで、幅広い視野を持った社会人、社会に必要とされ活躍できる人財の育成を目指しています。 ・当法人は、創業60周年の節目を契機に、「教育の本質は大切にしながらも、常に進歩するプロ集団」として、より良い組織へと変化に挑戦し続けています。 ■事業内容: ・看護師を養成する看護学科の他、診療放射線学科(診療放射線技師)、薬業学科(登録販売者、薬剤師補助)、医療事務学科(病院事務、クラーク)を擁し、広い視野を持って他部署との連携(チーム医療)が出来る人材を育てられるのは、多学科校である北海道医薬専門学校ならではです。 ・専門知識や技術を身につけると共に、思いやりの精神や基本的なマナーなどを得ることで、幅広い視野を持った社会人、社会に必要とされ活躍できる人財の育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十四条西8-1-12 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道医薬専門学校 住所:北海道札幌市北区北24条西6-2-10 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜290,000円 その他固定手当/月:10,000円〜50,000円 固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・職歴を考慮の上当社規定によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・1年変形労働時間制 ・土日祝休み(月平均2回程度土曜出勤が有り/入試説明会等の学校イベント開催など) ・開校記念日(12月15日) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※規程により上限月25,000円 家族手当:扶養家族手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ・インセンティブ制度 ・さぽーとさっぽろ加入(掛金の加入者負担なし)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ・管理職(マネジメント職)経験 ・営業経験(業界、商材不問) ・基本的なPCスキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

学校法人美専学園

所在地

北海道札幌市北区北二十四条西8-1-12

事業内容

■事業内容: 昭和36年創立で、学校教育法第82条8項の専門学校認可道内第1号。デザイン系と医療系の各専門学校を運営しております。

従業員数

60名

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

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【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

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【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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勤務地

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勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 未経験の方大歓迎! ですが、決して簡単なお仕事ではありません。 スキルとキャリアを積み上げたい方のやる気を応援いたします! ━━おすすめポイント━━ ◎様々な業務を学べる ◎スーツ・ワイシャツ支給 ◎その他制服支給 ◎退職金制度が充実 ◎高年収を目指せる ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 公共関連企業の総務のお仕事です。 【お仕事の流れ】 ・社員の勤怠データ管理 ・給与計算 ・労災などの書類対応 ・備品の管理 ・備品の入出庫(力仕事あり) ・社員の入退社手続き ・社会保険などの手続き ・その他書類作成 ・電話対応 ・アルバイトさんの送迎 など ※ごく稀にですが、オフィス作業以外に、現場のお手伝いをお願いすることがあります。 ※力や体力を使うお仕事もあります。 将来は会社の管理職として活躍できるよう、オフィス業務・オフィス外業務など、様々な分野のお仕事を学んでいきます。どんな会社でも活躍できるようなオールマイティな社会人を目指しませんか?

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【札幌市/管理職候補】専門学校の広報(学生募集)担当◆年間休日117日◆土日祝休

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