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【自社内/在宅有】M365の企画設計〜運用（リーダー）◆NXグループ向け／プライム案件100％

【自社内/在宅有】M365の企画設計〜運用（リーダー）◆NXグループ向け／プライム案件100％ＮＸ情報システム株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■募集背景：国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、当社はグループ全体のコミュニケーション基盤であるM365運用を一手に担っています。ITを駆使してグループ全体の事業を推進する重要なポジションです。現在、日本通運およびグループ向けにMicrosoft365の企画・設計・構築・運用を行っています。今回は、これらの運用管理業務を担当する新規メンバーを募集します。多様なチームと協力し、ビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365（Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等）の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。社内のグループウェアのIT基盤全般について、日々の運用と継続的な改善を担当いただきます。安定稼働のための監視やインシデント対応に加え、新機能の検証・導入、運用の標準化・自動化を通じて生産性向上に寄与する役割です。 ■業務詳細： ◇サービス改善やコスト削減、運用改善提案・運用プロセスの標準化・自動化手順書を整え、簡単なスクリプトで定型作業を自動化します。あわせて、システムの構成や監視のやり方を見直し、インシデント・問題・変更の管理プロセスが日々の運用にしっかり根付くようにします。 ◇運用業務及びメンバー管理・運用業務メールや予定、ファイル共有などの仕組みを毎日安定して使えるように運用し、社内からの問い合わせに対応します。同時に、よくある質問を整理して分かりやすいガイドやFAQを整え、自己解決しやすい環境をつくります。アカウントや権限は安全に管理し、シングルサインオンや多要素認証の設定を適切に保ちます。・運用メンバーの管理チームメンバーに業務を割り当て、作業内容を確認して品質を確保します。育成計画を立て、体制やシフトを整え、品質指標を使って運用を継続的に良くしていきます。 ◇管理業務・ベンダー管理協力会社と進める案件では、リスクや課題を把握して適切に管理します。・発注・予算管理年度の計画を立て費用対効果を評価し、予算内で運用できるようにします。・他部署との調整関係部門の要望を分かりやすく整理し、スケジュールなどを調整します。変更の範囲：会社内での全ての業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 496万円〜743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,500円〜425,500円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 336,500円〜446,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動）・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇　等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限32,206円社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・プロジェクトマネージャー（20万＋受験料）・ネットワークスペシャリスト試験（15万＋受験料）・応用情報技術試験（10万＋受験料）・ベンダー資格（4〜10万＋受験料）＜その他補足＞ ■カジュアルウェア ■結婚休暇：入籍日1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇取得可 ■育児休暇：男女ともに取得実績有（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ■短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■グループ会社持株会 ■子どもの介護休暇 ■保護師による健康相談実施（月1回） ■人間ドック費用補助 ■永年勤続表彰 ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ■社員食堂/カフェテリアほか

選考について

対象となる方

■必須条件：・企業向けITシステムの設計/構築/運用いずれかの実務経験（目安3年以上）・サーバ（WindowsまたはLinux）運用の実務経験・関係者との調整力、ドキュメンテーション/ナレッジ整備の経験 ■歓迎条件：・クラウドの基礎知識または運用経験（AWS/Azure）・スクリプト等による運用改善・自動化の経験（PowerShell/Python等のいずれか）・ID/認証（AD/EntraID/SSO）の運用経験

会社概要

会社名

ＮＸ情報システム株式会社

所在地

東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

代表者

代表取締役社長岡田正美

事業内容

※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容：同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

従業員数

360名

資本金

30百万円

売上高

7,159百万円

平均年齢

36歳

企業URL

http://www.nittsu-infosys.com/

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