【山口/宇部】知財(マネージャー候補)◇在宅勤務可/年休124日/残業月15〜20h程度◇UBE株式会社

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仕事内容

【知財の経験を活かして裁量権大きく取り組める環境◎東証プライム上場・総合化学メーカー/ナイロン原料大手/家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い/テレワーク活用/退職金制度有/住宅手当有/U・I ターン歓迎】 ■職務内容: ・特許出願・権利化、第三者の特許対策等(プレーイングマネージャー) ・既存事業および研究開発における知財戦略の構築等(IPランドスケープを含む) ・知財専門人財の指導、育成等 ※これまでのキャリア・適性・能力を考慮し決定します。 ■働き方: ・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。 ・平均残業月15〜20時間程度 ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力: ・トップとの距離が近く、部の運営や、既存事業および研究開発に影響力を発揮が可能 ・知的財産の専門性を活かすことができ、仕事の裁量の範囲が広いです。 ・常識や慣習に囚われず、仕事をゼロベースで見直し、新たな挑戦ができます。 ■当社の魅力: ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宇部興産ビル(山口県) 住所:山口県宇部市相生町8−1 宇部興産ビル 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜600,000円 <月給> 530,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日(6月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(規定に基づき、入社月に応じて付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※詳細については、福利厚生その他欄に記載 寮社宅:※詳細については、福利厚生その他欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上から支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途採用者研修 ■各種研修(階層別、テーマ・事業部門別、グローバル) ■自己啓発支援 <その他補足> ■住居関連手当: (1)借上げ社宅制度あり(月額20,000円) (2)独身寮(月額5,000円) (3)住宅手当(月額30,000円:持家及び自己契約の賃貸住居に居住場合) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■出張手当 ■各種社会保険完備 ■社有保養施設(葉山) ■各種サークル

選考について

対象となる方

■必須条件: ・メーカーの知財業務(特許出願・権利化実務経験、他社特許対策の実務経験)(日系、外資問わず) ・マネジメント経験

会社概要

会社名

UBE株式会社

所在地

山口県宇部市大字小串1978-96 シーバンスN館

事業内容

■概要: 化学を中心に機械など幅広く事業を展開し、海外にも生産拠点を構えるグローバル企業です。

従業員数

2,216名

資本金

58,435百万円

売上高

494,700百万円

平均年齢

41.69歳

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社会保険労務士法人 下関労務管理事務所

勤務地

山口県下関市

年収

330万円~510万円

業種職種

専門店・その他小売 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

《下関で設立64年、500社以上の実績!企業の「人」と「組織」を守る仕事です》 顧問先企業を訪問し、人事・労務に関するお悩みを解決に導くアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■助成金など各種書類申請 【未経験からプロへ!安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼STEP1:導入研修(約2週間) まずは座学研修や事務サポートを通して、社労士業務の基本を学べます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩に同行し、お客様とのやり取りや課題解決の流れを実践的に学びます。少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう。 ▼STEP3:継続的なスキルアップ 月1回の社内研修会や外部研修(オンライン含む)も随時実施。常に最新の知識を吸収できる環境です。 【この仕事の魅力】 ◎お客様に深く寄り添える じっくり向き合い「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◎専門知識が身につく 資格を持つ先輩が多数在籍。試験のコツを聞くなど、資格取得も目指しやすい環境です。 ◎キャリアアップも可能 社労士資格取得後は、実力次第でスピード昇進も可能。数年で幹部職員を目指すこともできます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【山口/宇部】知財(マネージャー候補)◇在宅勤務可/年休124日/残業月15〜20h程度◇

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