【宮崎県】経理担当※地域インフラを支え宮崎を盛り上げる企業／残業平均月10H三和交通株式会社

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

まずはあなたの希望や適性に応じて、取引先の多くのプロジェクトの中から、半導体製造装置の組み立てやメンテナンス業務を担当いただきます。 何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、好きを活かして成長できる環境です！ ◤自慢の研修についてご紹介◢ 未経験の方は当社研修センターで研修からスタート。 スクール並みの手厚い研修でイチから手に職を付けることが可能なプログラムです STEP1：社会人の基礎を学ぶ！／5日間 導入研修（座学）として、以下内容の理解を深めていただきます。 ・社内コンプライアンスについて ・自己理解を深め、自身のキャリアをデザイン ・ビジネスマナー・対人スキルについて STEP2：モノづくりに関わる知識を学ぶ！／7日間 半導体から、電機、機械、などモノづくりに関わるすべての要素を学んでいただきます。 ・半導体ってなに？が理解できる半導体基礎について ・半導体ってどうやって製造される？が理解できる製造工程について ・電気、機械って？図面の読み方は？が理解できる STEP3：手を動かし、実際の製造を学ぶ！／8日間 座学と実技を組み合わせて、モノづくりエンジニアの基礎を学べます。 ・工具の使い方、ねじ締結の作業 ・故障したパーツの交換 ・装置の取り扱い、操作方法について　等。 STEP4：まずは簡単なプロジェクトに配属！ ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 就業1年以上経過した社員を対象にした、プロジェクト変更に立候補できる制度です。 立候補後は、社内面談を経てプロジェクト変更できるかどうかを決定します。 より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし。 あなたの理想のキャリアを全力で応援します！ 2万人以上の先輩エンジニアが在籍している当社にて、理想のキャリアを歩みましょう

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