転勤無【嘉瀬／未経験歓迎】物流事務◆日祝休・年休122・実働7.5h／福利厚生◎／日勤／JA全農G全農物流株式会社

教室のマネジメントをお願いします。授業は担当せず、生徒や保護者との面談を通じて、学びのサポートをすること。まずは副教室長として先輩のもとでじっくり学べるので、教育業界が初めての方も安心してスタートできるのでご安心を！ 【教室について】 1校舎あたり約70～80名の生徒が通い、6～7名の講師が個別指導でサポート。 受験対策、定期テスト対策、学習習慣づけなど、目的はさまざま。 一人ひとりの目標に合わせて、柔軟な学習計画を立てられるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談（1日平均3件～4件） 授業の様子やモチベーションをチェックし、進路相談や将来の目標について話し合います。 生徒の「やる気」を引き出す、やりがいのある仕事です。 ■保護者とのコミュニケーション 年3～4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案を行います。家庭での学習の悩みにも丁寧に対応します。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性や目標に合わせて最適な講師を選定します。 例えば、「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」 「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。チームで協力しながら運営していきます！ ＼当社で働く魅力／ 残業月平均5時間！ 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。 ＼こんな方におすすめ／ 人と話すことが好きな方 教育に興味がある方 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収34万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン（1日2～3本） ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

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20代～30代のスタッフ活躍中 未経験者歓迎充実した研修あり 残業ほぼ無し！ライフワークバランス◎ 鳥栖プレミアム・アウトレットへお越しいただくお客様へコミュニケーションやおもてなしを通して、お客様に楽しいひと時を提供いただきます。 お仕事内容 ・お客様対応（商品・店舗案内、館内外の案内、イベント案内など） ・拾得物の対応 ・車いす・ベビーカーの貸出対応 ・クーポンやノベルティのお渡し ・迷子対応 ・館内アナウンス　　 ・事務対応（日報・マニュアル作成など）など 海外から観光でご来館されるお客様も増えてきているため語学（英語・韓国語・中国語）も活かせます 研修の流れ（OJTメインの研修） 所作や言葉使いなど接客に必要なマナーの研修をはじめ、店舗を巡回しお店の名前や取り扱いのブランドなどを覚えていただきます。 マニュアルもあるので、わからないことはその都度確認ができます その他にも、振り返りの為のマナー研修やアナウンス研修も行っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

※35歳以下の方限定の募集です※ その手で守るのは、建物の安全と、人々の笑顔。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスで働く人。大学で学ぶ学生。病院で治療を受ける患者様。 私たちが日々メンテナンスしている施設には、たくさんの人々の日常があります。その“当たり前で、安全な日常”を縁の下で支えるのが、私たちのミッションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「縁の下の力持ち」の、一日をご紹介。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 08:00～ 担当施設へ直行。今日の点検スケジュールを確認。 09:00～ チェックリストに沿って、空調や電気設備に異常がないか点検。 12:00～ 昼休憩。 13:00～ 協力会社の方と打ち合わせ。簡単な修繕作業の立ち会いも。 15:00～ オフィスに戻り、点検結果をPCで報告書にまとめる。 17:00 定時。残業がなければ、このまま退勤！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験から、ヒーローになれる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 特別な資格や経験は必要ありません。入社後の研修で、必要な知識はすべて身につけられます。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、あなたも人々の日常を守るヒーローになれるのです。もちろん、高水準の給与と年間125日の休日で、あなた自身の生活もしっかり守ります。