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【在宅勤務可】サービスマネージャー（金融業界向けシステム開発）＜0321金融G＞

【在宅勤務可】サービスマネージャー（金融業界向けシステム開発）＜0321金融G＞SCSK株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

◆証券／資産運用会社向けシステム開発／保守／顧客戦略立案／プロジェクト管理／在宅勤務可／大規模案件マネジメント／価値共創型サービス推進◆ 金融業界の変革を支えるサービスマネージャー候補を募集します。顧客と共に「ありたい姿」を描き、戦略から実行までリードするポジションです。 ■採用背景大手証券会社や資産運用会社向けに、従来型の常駐開発モデルから高生産開発モデルへの転換を推進中。顧客価値を最大化するサービスマネージャーを増員します。 ■業務内容特定顧客（証券会社・資産運用会社）向けに、サービスマネージャーまたは候補としてプロジェクトを牽引します。具体的には、顧客のビジネス戦略を理解し、計画策定から実行までを担当。顧客リレーション構築、満足度向上を図りながら、10名以上の開発・保守プロジェクトを管理します。業務範囲は要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫。予算・進捗・品質管理、要員調達、関係者調整も含まれます。開発環境はWindows系クラウド基盤、ETLツールを活用したデータウェアハウス運用が中心。入社後は既存案件のリーダーとして実務を担い、将来的にサービスマネージャーとして顧客価値創造を推進します。 ■業務の魅力顧客と共に戦略を描き、価値共創型モデルへの変革をリードできる点が最大の魅力。単なる開発管理に留まらず、顧客の事業成長に直結する提案や意思決定に関与できます。 ■働く環境金融事業グループの証券分野を担当する組織で、証券業務知識と開発スキルを持つエンジニアが多数在籍。専門性を高めながら協働できる環境です。 ■働き方・在宅勤務可・フレキシブルな勤務体系・大手金融機関との安定した取引基盤 ■キャリアパスプロジェクトリーダーからサービスマネージャーへ成長し、顧客戦略を担うリーダーとして活躍可能。将来的には事業変革を推進する中核人材を目指せます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを通じて社会課題解決に貢献する大手SIer。充実した研修制度「SCSK i-University」でキャリア開発・専門能力を強化できます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円〜599,100円その他固定手当/月：98,400円〜171,700円＜月給＞ 438,000円〜770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間55分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり上場企業退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月単位の実額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、育児休業、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、同好会活動学び手当月5千円、リモートワーク推進手当/常駐手当月5千円、役職手当有給：4月に14日〜最大20日付与（社会人年数や入社月で付与日数決定。入社日付で付与）

選考について

対象となる方

■必須条件・10名以上のシステム構築／保守プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件・顧客への営業や提案活動の経験

会社概要

会社名

SCSK株式会社

所在地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

事業内容

＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています

従業員数

15,328名

資本金

21,285百万円

売上高

445,912百万円

企業URL

http://www.scsk.jp/

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