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【長期案件受注多数】バックエンドエンジニア◇チーム体制構築中／年休126日／若手社員活躍中◎

【長期案件受注多数】バックエンドエンジニア◇チーム体制構築中／年休126日／若手社員活躍中◎株式会社ライズフォース

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上 30代

情報提供元

募集

仕事内容

【京急蒲田駅より徒歩4分／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■概要：・当社のWebシステム開発グループでは、中規模案件・長期案件の受注が増加しており、現在チーム体制を構築しています。・これまではビジネスパートナー中心で推進してきましたが、今後は内製比率を高め、開発体制を強化していく方針です。・開発実務に加えて、志向・経験に応じて案件リード（進行管理・品質管理）やメンバー育成にも挑戦できます。 ■具体的には：・クライアント案件のWeb／オープン系システムの設計・開発・構築・運用保守・クライアントとの要件確認・調整（担当範囲は経験に応じて）・チーム体制が整い次第、活躍・貢献度に応じて自社サービス（Web）の開発・運用にも参画予定・経験・希望に応じて、新人／若手社員の研修・教育（OJT、レビュー等）にも携わっていただく想定 ■入社後について：・Web開発・スマホアプリ・インフラなど幅広い領域の経験を持つメンバーが在籍しており、技術面・進め方の相談をしやすい環境です。・一人ひとりの志向に合わせて、専門性を深める／リードや育成に挑戦するなど、キャリアの幅を広げられます。 ■配属組織：・システム事業部（計8名）。20代〜30代の社員が中心です。・週3〜4回リモートワークを実施しつつ、出社日を合わせたチームMTG等、対面コミュニケーションも大切にしています。 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：・これまでスマホアプリ開発を主軸に成長してきましたが、現在はWeb領域の受注拡大に伴い、Web事業のチーム化と内製体制の強化を進めています。・技術的にも強い開発チームを一緒に作っていける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞株式会社ライズフォース住所：大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先）住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円〜340,000円その他固定手当/月：38,000円〜110,000円＜月給＞ 276,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は20時間〜40時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：年1回　(10月) ■賞与：年2回　(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均6時間15分

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ■有給推奨日 ■その他当社の定める特別休暇

特徴

年間休日120日以上第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円迄家族手当：※福利厚生その他の欄に記載住宅手当：会社規定による社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有り：65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ■書籍購入制度 ■オンライン研修制度＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者月額1万円、第一子、第二子は1人につき月額1.5万円、第三子以降1人につき月額2万円 ■定期健康診断制度 ■業務手当 ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔手当 ■在宅手当(リモートワーク業務時) ■社員親睦会制度 ■各種表彰（勤続表彰制度等） ■オフィス内禁煙 ■リファラル採用制度 ■スマートフォン買取制度（市場相場により） ■健康手当 ■福利厚生施設利用制度 ※その他多数の福利厚生制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務2年以上・プログラムコーディング　実務2年以上 ■歓迎条件：・実務経験2年以上・業務知識、サーバまわり、ミドルウェア、Web通信など得意なものがある方

会社概要

会社名

株式会社ライズフォース

所在地

東京都大田区蒲田3-23-7　松本ビル10F 松本ビル10F

代表者

代表取締役　東山隆幸

事業内容

▼受託開発サービス ≪Android/iOSアプリケーション開発≫ ・カーナビアプリ開発・公共系サービスアプリ開発・インフラ情報表示アプリ開発・シミュレーション・情報管理アプリ開発 ▼システムエンジニアリングサービス・生保会社様向け次期システム構築支援・損保会社様向け次期システム構築支援・証券会社様向け受発注システム開発支援・リース会社様向けシステム開発支援・某メーカー様向け研究開発チーム支援・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 ▼コンサルティングサービス・Notes開発のコンサルティングサービス業務・NotesからOffice365移行のためのコンサルティングサービス業務・中小企業の新規部門立ち上げ戦略コンサルティングサービス業務・部門幹部候補の人材育成コンサルティングサービス業務 ▼自社開発アプリ・ハトマップ（Androidアプリ　リリース済） ▼メディカルエージェントサービス・医療施設への医師専門の人財紹介・医療施設への求人について企画・提案・医療施設への企画・提案

従業員数

8名

資本金

1,000万円

平均年齢

33歳

企業URL

https://www.rise-force.co.jp/

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