【四国エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮/長期就業・キャリア形成が可能株式会社ケアネットパートナーズ

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仕事内容

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます!/シニアになっても働き続けられるCSO/小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容: コントラクトMRとして大手製薬会社(国内/外資)のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮(モデル年収:20代650万、40代後半850万)領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、PJTの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 (1)最大限希望を考慮します: 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 (2)小規模ならではの手厚いサポート: CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 (3)長期就業/キャリア形成が可能: 弊社所属のMRはシニア(50代)がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い/業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 四国エリア 住所:徳島県、香川県、愛媛県、高知県  四国エリアに配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜6,660,000円 固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 380,000円〜665,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収:20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※派遣先クライアントに準じる

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇,年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、10日付与) その他(慶弔)など ※その他派遣先クライアントに準じる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度あり <その他補足> ■プロジェクトのアサインにともなう県外からの異動の場合は、引っ越し費用の補助もございます。 ■受動喫煙補足:同社の場合、事業場外の活動なのと、派遣先に合わせるのですが、同社本社に限れば屋内全面禁煙となります。また、多くの場合派遣先では屋内禁煙です。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・MR認定資格/就業経験 ・普通自動車免許

会社概要

会社名

株式会社ケアネットパートナーズ

所在地

東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F

代表者

代表取締役社長 脇丸 俊郎

事業内容

■会社ビジョン: コアヒューマン株式会社のビジョンは、医師・薬剤師・医療従事者を通じて、疾病に悩み・苦しむ患者に医療貢献できる「付加価値の高い人材を派遣する」ことです。同社は、派遣規模を追求することなく、「倫理・理念・高度な知識を備えた人材」を育成すべく教育研修を行い、「少数精鋭の人材」を求める製薬企業に提供し、企業貢献を通じて社会に貢献しています。同社は、小規模集団だからこそ「小回り」を利かせ、その強みを発揮するべく「きめ細やかな人材育成・指導」を行い、CMRにおいてはマンツーマン教育研修、教育支援においては求められるニーズを親身になり「形式より理解度」をモットーに取り組んでいます。

従業員数

70名

資本金

30百万円

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