仕事内容

【在宅勤務/フルフレックスでWLBが整う環境/自社サービス/育児休業制度等の子育て支援制度充実】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ■具体的な業務内容: ・自動テストの推進/運用/改善  └ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築/運用 ・コード品質改善ツールの推進/運用/改善  └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定/実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ■組織構成(2023年3月現在): 製品開発部門 587名 └各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・中途社員員率は2〜3割程度 ・男性78%、、性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳) ■キャリアパス: ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 ■技術スタック: ・サーバーサイド…Java、TypeScript、Kotlin、COBOL ・フロントエンド  ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript  ・ライブラリ…jQuery、Vue.js、React、LESS ・データストア…Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB ・ミドルウェア…Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere ・クラウド…AWS、GCP、Azure、OCI ・CI/CD…Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant ・モニタリング…CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog ・デザインツール…Figma ■残業について: 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,360円〜500,000円 固定残業手当/月:105,140円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,500円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ※上記年収には賞与年2回分の想定金額を含みます。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■年収目安: ・メンバークラス…470〜600万円 ・リーダー候補クラス…600〜770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをし活躍中の社員も在籍中です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入支援制度 ■Udemyビジネス学び放題 ■Career Ownership制度、社内公募制度 ■資格取得金補助制度(対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担) <その他補足> ■健康保険組合あり ■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB) ■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +(産育休制度) 仕事と育児の両立を支援しており、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍、産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100% ■全社雑談イベント「リモティー」 ■副業可(副業率は10%超)

選考について

対象となる方

■必須条件: <メンバー> ・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験1年以上 <リーダー候補> ・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験3年以上 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上 ■歓迎条件: ・自動テストの構築/運用経験 ・品質保証観点の知見や実務経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験(IVEC) ・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補 <語学補足> 必須:N1以上相当の日本語力 <必要資格> 歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level

会社概要

会社名

株式会社Works Human Intelligence

所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F

事業内容

■事業内容: 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。

従業員数

1,932名

資本金

100百万円

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仕事内容

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SETエンジニア(メンバー/リーダー候補)◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善/働き方◎

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