【香川/未経験歓迎】エレベーターのリニューアル提案※既存メイン/年休125日/残業10h/WLB◎株式会社三好エレベータ

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仕事内容

〜未経験からチャレンジできる提案営業/マイカー通勤可/住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎〜 エレベーターの保守・保全・リニューアルについてお客様先への提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: ・エレベーターの保守点検に関する顧客対応 ・契約書などの保守契約に関する問い合わせ対応 ・エレベーターの故障、部品交換時の見積り作成及び提出 ・エレベーター修理工事及び改修(リニューアル)工事の提案など ・上記についての打合せ、現地調査など ※主に社用車を使用し、香川県内の既存顧客がメインとなります。 ■1日のスケジュール例: 8:50 出社。当日の予定の確認・準備 9:00 メールの確認・返信等。社外・社内変えあの問い合わせ回答や見積もり依頼が多いです。 10:00 顧客の訪問。見積、契約書等を持参、その他打ち合わせ。新規提案には上司が同席することも良いです。 12:00 昼食。訪問先の近くで昼食をとることもあります。 13:00 実際にエレベーター機械室に入り、設置機種の確認等を行います。 14:30 既存顧客の訪問。キャンペーン等の案内。 16:00 三取引顧客へ連絡し、アポイントを取り今後の営業資源とします。その他社内書類の作成、見積作成、技術員手配書等。 18:00 退社。早く退勤できる日は部署内で飲み会等 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。 ■当社の魅力: 香川・岡山県全域および高知市・南国市などを中心に昇降機の保守点検管理・修理・工事・改修工事を行っています。エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです。24時間365日、年中無休の迅速な対応で、現在では保守台数が全1,700台、リニューアル工事実績(2018年度)は180台を超えました。これからも、さらなる技術と安全の教育訓練を強化し、お客様、地域の皆様に安心かつ安全なエレベータサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市中野町13-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 ・時間外手当全額支給(15分単位/15分を下回る場合は切り上げ) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜305,000円 <月給> 200,000円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業界経験者の方は応相談 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、永年勤続休暇 その他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円(規定あり) 家族手当:5千円〜1万5千円/月(配偶者、子供/規定あり) 住宅手当:家賃の50%/上限30,000円(条件・規定あり) 社会保険:がん保険、生命保険、傷害保険あり 退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・営業手当 10,000円〜30,000円/月 ・資格手当 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・中小企業勤労者福祉共済 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 規定あり ・永年勤続表彰 10、20、30年毎に特別休暇と表彰金 ・職場積立NISA ・昼食補助金あり

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作経験(Excel、Wordの基本的な操作) ※多種多様な業界からの転職者も活躍中◎ ※着実なステップで未経験者も安心してステップアップできるようにフォローしております!

会社概要

会社名

株式会社三好エレベータ

所在地

香川県高松市中野町13-26

事業内容

■事業内容: ・昇降機の保守点検管理 ・修理及び工事 ・各種リニューアル(改修)工事 ■事業の特徴: ・FM(フルメンテナンス)契約…主要部品交換、修理、調整を含む契約です。定期点検、機能検査の結果により、機器の性能維持に必要と判断した場合は、直ちに修理又は部品の取替作業を行います。 ・POG(パーツ・オイル・グリス)契約…昇降機(エレベーター)各部の点検、注油、調整及び消耗部品の取替え費用は含まれますが、その他機器並びに付属備品の修理、取替えにかかる費用は別途請求になるものです。適切なメンテナンスによる維持管理をしていてもエレベータにも他の設備機器と同様に寿命があります。エレベーターの法定償却耐用年数は17年(税法上)となっており、建築物維持保全協会のLCC(ライフサイクルコスト)評価指針によると計画耐用年数では25年と定められています。その間、いかに正常に長い間、経費を節約しつつ、たもてるかが、同社エレベーター保守に携わる者の使命だと自負しています。 ・リニューアル工事…エレベーターメンテナンスの専門会社として発足しましたが、近年老朽化したエレベーターを部分的に入れ替える制御リニューアル工事も事業の一環として展開しています。同社のリニューアルは、顧客に合わせた提案をします。将来を見据え、安全性、快適性、省エネに優れたエレベーターリニューアルをおすすめします。 ■同社の特徴:「誠実な心、確かな技術、迅速な行動を基本に」を企業理念に活動を続けてきました。昨日より今日、今日より明日と、日々の現状に満足することなく、常により一層の努力で顧客そして社会に貢献する企業でありたいと強く願っています。地域の昇降機設備を安心安全に利用できるサポートをすべく、社員一同力を合わせ鋭意邁進していきます。今後も業態としては、激しく流動変化する社会にあって、そのニーズを先取りする過程での事業変革も見込まれますが、上記理念は決してぶれることなく、方針を踏まえた新しい価値の創造に向けて、社員ひとりひとりの心と技術を磨ける仕組みと環境作りに専心します。 そして、その成果を通して社会の皆様の心と生活の豊かさに貢献できるサービスを提供し、満足と信頼をしてもらえる会社を目指します。

従業員数

43名

資本金

50百万円

売上高

640百万円

平均年齢

34.2歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が107%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社個別教育舎

勤務地

香川県高松市

年収

300万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教育の管理・運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 <お仕事のポイント!> ユニット制で安心 先輩社員とチームを組み、分担で業務を行います。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均1~2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 コーチング組織として生徒をサポート 「国際基準のCC認定を受けたコーチング組織」として、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入しました。 全社員がコーチング研修を受講し、生徒の学習面以外もサポート。週1回の振り返り(次回の学習スケジュールや成績の確認)と合わせて、生徒が自身について内省できる機会を設けています。 業務効率化を実現 「生徒と関わる時間をできるだけ多く確保する」という考えのもと、現場の声をもとにアプリを自社開発している当社。生徒や保護者へのご連絡もアプリを通じて連絡を取り合うことが可能に。 また従来、紙で対応していた契約手続きやご案内も、ペーパーレス化を進めています。 【具体的な業務内容】 ■生徒管理(カリキュラム・学習計画書の作成、管理) ■家庭への連絡・報告(アプリや電話などで生徒の状況を保護者へ連絡) ■指導講師の管理育成(面接、勤怠管理など) ■小・中・高生の指導(担当生徒固定・教科選択可) ■進路指導3者面談 ■生徒との面談(週1回学習面のフォローのほかに、コーチングを実施) ※入社後は10~15名ほどの生徒の担当からはじめていきます。

【業界最大手】”好き”がみつかる!*未経験94%*月収34万円も可*残業ほぼ0*インストラクター

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株式会社LAVA International

勤務地

香川県高松市

年収

344万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上!!// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します! 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力! ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収34万円も可能(頑張り次第でしっかり稼げる) ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません! プライベートも充実 ・残業ほぼなし(月平均2時間以下) ・年5日のリフレッシュ休暇+有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン(1日2~3本) ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画(希望者のみ) 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考(説明中心) 3. 最終選考(Web or 対面) 最短2週間で内定!入社時期相談OK! ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください! 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します!

【#普通免許からプロドライバーへ】高速バス運転手(未経験歓迎)|大型2種&住宅支援あり

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高松エクスプレス株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

420万円~470万円

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

普通免許があればOK大型2種免許の取得支援あり 住宅手当・退職金など安心の福利厚生制度 高速バスがメイン・安定した運行スケジュール 「将来に残るスキルがほしい…」 「小さい頃はバスドライバーに憧れた…」 その気持ち、 今からでも遅くありません。 当社の仕事は高速バスの運行業務。 四国から関西方面を中心に担当します。 決まったルートと運行計画に沿って お客様を安全に目的地まで届けます。 路線中心のためスケジュールは安定。 無理のない運行体制を整えています。 ▽出勤後は点呼と点検 ▽車両状態を細かく確認 ▽ルートと天候を共有 ▽担当便の運行業務 ▽休憩・仮眠を確保 ▽帰庫後に報告と点検 三勤一休、三勤二休の勤務でリズムは一定。 業界では珍しく、休みやすいワークライフバランスを重視した職場です。 ◎大型二種免許を会社負担で取得可能 ◎ベテランの同乗研修 ◎段階別の運転研修 ◎独り立ちまで伴走 未経験の方でも大丈夫。基礎から丁寧にサポートします。 ハンドルを握る仕事は責任ある仕事です。 何十人もの時間と命を預かる立場。 無事に到着した瞬間、大きな達成感が残ります。 経験を積むごとに任される便が増え、自分の成長を実感。 誇れる技術があなたの武器になります。安心して続けられる環境です。 将来に残る資格と誇れる仕事を。 ここから、新しい一歩を踏み出しませんか。

【丸亀RS営業所】ルート配送スタッフ◆入社祝金15万円支給◆コカ・コーラ社と55年取引/賞与年2回

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シンクラングループ

勤務地

香川県丸亀市

年収

320万円~360万円

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

※44歳以下限定求人です。 ◎先輩の80%は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし!教育期間があるから安心! ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送! スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15~25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK! 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めていきます。 \先輩のおすすめ!入社するポイント!/ 身体の負担は少なめ! 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。長距離運転もありませんので、自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 楽しく、安心して働ける環境! 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 充実した教育制度で安心! ▼まずは同乗研修からスタート! 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、運転や配送、補充の仕方などを学んでいきます。 ▼導入研修で社会人マナーも身につけられます。 社会人としてのマナーや安全運転などについて、座学と実技を通して身につけます。 ▼その後も1年ほどバックアップします! たとえば、“効率的な訪問の仕方”など、毎週目標を立て、先輩にチェックしてもらいながら成長していけるようにしています。 ※社員教育に力を入れている当社。将来的には、マネジメントなど、役職に応じた実務スキルを身につける研修にも参加できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【香川/未経験歓迎】エレベーターのリニューアル提案※既存メイン/年休125日/残業10h/WLB◎

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