【松山】IPO準備室(室長候補)◆経営企画などの経験が活かせます◆2029年度までの上場を目指します株式会社セントラル

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仕事内容

◎年間休日120日(完全週休二日制) ◎上場フェーズに携わることができるポジション 当社の"コアメンバー" として、上場に向けたIPO関連業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。代表を始めとした経営陣とも近い距離で業務を進めることができ、会社の未来をともに創っていくことができる特別なポジションです。 ■業務概要: 経営企画・管理部の中核メンバーとして、 会社のさらなる成長と経営基盤の強化をミッションに、 以下の業務を統括・推進していただきます。 ■業務詳細: ◎IPO準備及び外部連携 └IPO準備全般をリードし、上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。 └有価証券届出書、目論見書、有価証券報告書など必要書類の作成を統括。 └投資ファンド(株主)や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。 └監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。 ◎内部統制・業務プロセスの構築 └内部統制の整備および運用を推進し、ガバナンス体制を強化。 └業務フローの構築および運用を主導し、全社的な業務効率化と生産性向上を図る。 ◎経営計画策定と業績管理 └中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。 └予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。 ◎財務戦略と資金管理 └グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。 └資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。 ■働く環境: ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・男女比50:50 ・平均残業20〜30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風: 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市河原町9-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜600,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 480,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※支給実績:計/基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(土日を含む9連休を1回) 年末年始休暇 慶弔休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:松山市内6拠点の自社物件にて格安で入居可! 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■産前産後休業・育児休業取得可 ■ストレッチ講座(無料)/月1回

選考について

対象となる方

■必須条件:自ら手を動かしながら、上場に携わった経験のある方。

会社概要

会社名

株式会社セントラル

所在地

東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F

代表者

代表取締役 清水 俊男

事業内容

■事業内容: 同社はエンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング業務を担当しています。

従業員数

220名

資本金

60百万円

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勤務地

愛媛県松山市

年収

350万円~

業種職種

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\店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。/ ◎「ノルマなし!」&「残業ほぼゼロ!」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか? ◎多くの先輩社員が未経験スタート!異業種からのチャレンジも大歓迎です ◎難しい知識は一切不要!これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です! ◆お任せする仕事 ──────── 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします! 1.日常会話の延長でOK! 「今日はお買い物ですか?」なんて、何気ない会話からスタート!ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ 2.簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します! ▼ 3.専門スタッフへバトンタッチ! 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ!難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ◆長く働ける安心の環境 ─────────── ・多くの先輩が未経験スタート! 前職は販売、エステ、飲食など様々な経歴の社員が活躍しております! ・残業ほぼゼロ・プライベート充実! 仕事と私生活のメリハリもバッチリ!ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心! 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね! ◆やりがい ────── お客様からの「ありがとう!」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります!

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勤務地

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年収

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業種職種

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保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ! 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている?」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <入社後の流れ> サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい!」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

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勤務地

愛媛県松山市

年収

301万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています! 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー! 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し! <求人のポイント> ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能!頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社!残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才~小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる! お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった!」「お友達ができた!」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり!先輩社員が1から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 <フリーエージェント制度> ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます! ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

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社員の平均年齢

【松山】IPO準備室(室長候補)◆経営企画などの経験が活かせます◆2029年度までの上場を目指します

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