【名古屋】人事(管理職)◆屋外広告看板をリードする大手/人事戦略の実行や各種制度の企画運用長田ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜人事制度の刷新をリードするポジション/外広告看板の業界リーディングカンパニー〜 ■募集背景/ミッション: ・当社人事部は現在、人事課(採用・教育・制度)、労務課(給与)で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容: 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善(特に新人事制度の運用定着) ・人事評価制度の運用(特に新人事制度での新評価基準の運用定着) ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■事業の特徴: 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円〜480,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 510,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:配偶者7500円、子ども一人につき2500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・退職金制度、DC制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など、幅広い人事経験をお持ちの方) ・人事でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど) ・労務関連知識(社会保険、労働法規など) ・組織開発、人材開発に関する知識、経験 ・基本的なPCスキル(Word,、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・人事制度構築、運用経験
会社概要
会社名
長田ホールディングス株式会社
所在地
愛知県津島市東柳原町5-5-1
事業内容
■事業内容: 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。
従業員数
935名
資本金
10百万円
売上高
14,030百万円
平均年齢
38歳
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