仕事内容

〜社員の「やりたい」を叶えられる環境◆適性・希望に応じ配属ブランドを決定◆ウェットな社風で社員一人一人のキャリアを応援〜 ■業務概要: 同社が展開するオリジナルレディスブランドのパタンナー業務をお任せいたします。 (ブランド例)Rouge vif la cle、qualite 等 ■取り扱いブランド一覧: https://abahouse.co.jp/women/ ■業務詳細: ・パターン/仕様書作成 ・トワル作成 ・サンプル作成 など ■組織について ※各ブランドごとの配属を予定しておりますが、下記を一例として記載致します。 例)ディレクター1名、MD1名、業務委託デザイナー1名、商品担当2名(うち1名業務委託)、EC担当1名、生産管理1名、パタンナー2名 ■雇用形態について ・中途採用の方は、会社の制度上、全員契約社員からのスタートです。入社1年半後から正社員にエントリーが可能です。基本的にほとんどの方が正社員になれており、具体的には現状全体の8〜9割が正社員となっています。 契約社員と正社員との違いは退職金の有無のみとなります。 ■正社員登用について ・試験はなく、正社員登用のエントリー → 担当者と面談 → 部内調整という流れです。 ・エントリー資格としては、半期2回の評価を点数換算し、Sクラス、Aクラスなどに分けられ、Aクラス以上を取得すると面談に進めます。 ■離職率について 非公開ですが、平均的な数値より低く、定着率の高い環境です。 ■同社の特徴: ・同社は「会社を利用して自己実現をして欲しい」と考えています。会社のためではなく自分のために働く。個人ではできないことを、アバハウスインターナショナルを通して夢を実現してほしいと考えています。ご自身で「やりたいこと」を叶え、「目指したいキャリア」を実現するため能動的にアクションしたい方にフィットする会社です。 ・年齢や役職問わず意見が言え、フラットで風通しのよい雰囲気があり、個人個人の意見を非常に大切にしています。自己実現のステージを求めている方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,542,800円〜3,813,600円 固定残業手当/月:38,100円〜57,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職時の年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休/夏期休暇/冬期休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 社員割引

選考について

対象となる方

■必須条件: ・レディスパタンナーのご経験(3年以上)※フルアイテムの経験必須 ・CAD(東レクレアコンポ)が使用できる方

会社概要

会社名

株式会社アバハウスインターナショナル

所在地

東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル 東京建物東渋谷ビル

事業内容

■事業内容: メンズ・レディスウェア及び服飾雑貨の企画、製造、卸・小売業 ■事業の特徴: インターナショナルなライフスタイルと感性をもったお客様に対し、ファッションを通して様々な可能性を提案することを目的に活動しています。多様なライフスタイルの時代にあって決してコンサバティブにおちいらず、時代性を的確に感じ、トレンドセッターとしての役割を担いながら新しい価値観を創造し提案していきます。この仕事を通して、ファッションに様々な可能性を感じる人、色々な夢を持っている人、そんな人達と深く関わりながら、新たなる可能性を追求していきたいと考えています。 ■同社の魅力: (1)研修制度…同社のサービススタンダードを身につけるためのものです。単なるノウハウにとどまることなく、仕事の基本知識とスキルを学びとります。同時に社会人として、販売員としての自覚をブラッシュアップすることも、期待されています。研修は入社時に限らず、個々のキャリアのステップに応じて行われます。 (2)評価制度…自分が仕事の場でこの半年間にするべきこと、やりたいと思っていることを、明確な目標として文章にします。漠然としたイメージではなく、目標期限や目標数値を具体的に設定し、「目標管理シート」に記入しておきます。半年後、その目標がどの程度達成されたか、評価されます。評価するのは、上司だけではありません。自分自身と上司が意見を出し合いながら、評価を決定いたします。 (3)インセンティブ制度…販売職のスタッフには、インセンティブ制度を設けています。毎月、各ショップに予算を定め、それと同時にショップは、各スタッフに個人予算を設定します。ノルマと呼ぶほど拘束性はありませんが、各ショップ、スタッフひとりひとりが「予算」という形で「売り上げ目標」を持ちます。店舗予算を達成したら、インセンティブ(報奨金)が支給されます。 (4)自己申告制度…将来どの仕事につきたいのか、自分の希望や意志を1年に1度、申告する仕組みです。異動はこの自己申告書の内容を踏まえた上で、適任者を配属します。 (5)社内公募制度…全スタッフに向けて希望者を募る制度で、自己申告とは全く異なる制度です。社内公募の場合は、各部署の要望により課題や面談が行われ、最も適していると思われる人材を選びます。

従業員数

697名

資本金

30百万円

売上高

19,100百万円

平均年齢

33.3歳

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流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」記者 ◎フレックス

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日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

株式会社専門教育出版

勤務地

東京都新宿区

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560万円~752万円

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

【未経験歓迎】大手人材会社で求人広告制作事務土日祝休み

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株式会社キャムグローバル

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 営業事務・アシスタント 編集・記者・ライター

外国人求人サイト「mintokuwork」の広告求人制作をお任せします。 具体的には… ・求人の編集、修正 ・「mintokuwork」管理画面の企業アカウント発行 ・掲載画像のピックアップ、加工 ・求職者の数値集計 ・電話対応・受付対応 当部署では、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、現在も第一線で活躍しています。 事務職・ライティングが初めての方でも、安心して業務に取り組めるよう、基礎から学べる研修制度やマニュアルをしっかり整えています。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや手続きの仕組みを丁寧にレクチャーし、わからないことはすぐに確認できる環境です。周囲も気さくで相談しやすいため、焦らず一歩ずつスキルを身につけていけます。 《一日の流れ(例)》 9:00 業務開始 (一日の業務確認、優先順位の確認、メール確認) 10:00 朝礼参加 10:10 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 12:00 昼食 13:00 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 15:00 社内便対応 (オフィスに到着した社内便の運搬、郵便局への郵送手配) 15:30 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 18:00 業務終了 《職場の雰囲気》 多国籍(ベトナム・インドネシア・フィリピン・タイ・ミャンマーなど)な職場です。それぞれが各自の個性を活かし、自身の目標を持って活動しています。区切りのない風通しの良い社風で、目的実現に向けて集中できます。 仕事で分からないことは何でも聞ける職場です 女性が多く、20代の社員も多数活躍しています。 元気なメンバーや個性的なメンバーも オフィスでは、みんな協力しあって仕事を進めています 暖かい職場です!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

レディスパタンナー◆Rouge vif la cle、qualite等◆正社員登用多数(8〜9割)

株式会社アバハウスインターナショナル
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