【大阪】店舗運営統括・エリアマネージャー◆経営視点で店舗指導/年休115日/経験者優遇フカモト食品株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇統括部長〜経営視点で店舗指導/創業60年以上の安定企業/働きやすい環境◇◆ ■業務内容: 大阪・京都・奈良を中心に展開している「ミスタードーナツ」や「びっくりドンキー」、スンドゥブ専門店の「じゅろく」などの店舗運営統括マネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務: ・営業計画の作成/販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/メンバーの育成 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■入社後: 入社後は現任の統括部長と協力しながら、現場と本社の橋渡し役として、フランチャイザーとの交渉や店舗運営の指導、経営視点からの店舗指示をして頂きます。 ■組織体制: 現任の統括部長と協力しながら、「ミスタードーナツ」「びっくりドンキー」スンドゥブ専門店の「じゅろく」等の14店舗を管理頂きます。将来的には2人体制で店舗管理を分担する予定です。 ■企業の特徴/魅力: 45歳の3代目社長は非常に社員思いで頑張りをしっかり評価くださる環境です。創業60年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤があります。現場経験を活かしつつ、経営視点での仕事ができる環境が整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満3-13-18 島根ビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜319,000円 固定残業手当/月:131,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与(実績):有(年2回、前期支給実績1.65ヶ月) ■年収根拠:月給×12ヶ月+賞与※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜日月1回出勤あり(交代 9:00〜15:00※60分休憩有) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:当社規定有り <定年> 60歳 再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各社会保険完備 ■通勤手当支給(上限月2万円まで) ■退職金制度(当社規定有り) ■産休・育休制度 ■永年勤続金(5年毎) ■慶弔金 ■誕生日祝い金 ■初出手当(元旦に出勤した場合) ■残業手当 ■家族手当 ■社員割引
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか満たす方 ・接客販売経験 ・営業経験 ■歓迎条件: エリアマネージャー、店舗運営のご経験
会社概要
会社名
フカモト食品株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満3-13-18島根ビル 島根ビル
事業内容
■事業内容: フカモトグループは、創業60年以上の歴史を持つ企業で、大阪・京都・奈良を中心に「ミスタードーナツ」「びっくりドンキー」、スンドゥブ専門店「じゅろく」などのフランチャイズ店舗を運営しています。私たちは、お客様に愛される店舗作りと、地域に根ざしたサービス提供を心掛けております。 ■ビジョン: 家族のような会社を目指す。 ・笑いの絶えない会社 ・現場(各店舗)の、全社員の話を直接聞く。 ・仲間を大切に。私たちは、人【働きさん】で勝負している会社 ・目標を立て日々過ごしてほしい。 ・今こそ、全働きさん・社員・私自身が変わるチャンス ・仲間意識、仲間の大切さチームワークを強化していきたい。 心がまえ ・心身共に健康でいよう。 ・仕事を、楽しもう。目標をたてる。 ・日々、努力。 ・現状に、満足しないで改善しよう。 ・社員と同じ目線になれる職場を目指す。 フカモトグループは、ただ商品を提供するだけでなく、お客様のニーズに応え、地域社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりの成長と頑張りを評価し、働きがいのある職場環境を提供することで、長期的に安定した経営を実現しています。 ■特徴(TOPICS): 創業以来、「おいしいものを心のこもったサービスで、しかも手ごろな価格でより多くのお客様に喜んでいただくこと」を、モットーとして店舗運営に取り組んでいます。 安易に多店舗展開せず、今ある店舗の基盤をしっかり整えながら堅実に運営しています。 「美味しいものを心のこもったサービスで、しかも手頃な価格でより多くのお客様に喜んでいただくこと」をモットーに代表も含め幹部が足しげく店舗に通い、常にお客様に喜んでいただけるサービスを提供できているかを振り返りながら運営されています。
従業員数
250名
資本金
10百万円
売上高
1,096百万円
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