NTTテクノクロス株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

NTTテクノクロス株式会社が募集している他の求人案件は現在99件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
NTTテクノクロス株式会社の採用情報・求人
【荻窪】大規模VoIPのサーバエンジニア◆PLPM経験者歓迎／40代50代活躍中／NTT100%出資

【荻窪】大規模VoIPのサーバエンジニア◆PLPM経験者歓迎／40代50代活躍中／NTT100%出資NTTテクノクロス株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方／平均残業20h〜 ■組織について：・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。・配属先の第1ビジネスユニットは、ネットワークに関する技術開発およびシステム開発を担う部門です。 ■業務内容：「フューチャーネットワーク事業部第1ビジネスユニット」に所属し、下記の(1)(2)いずれかの業務をお任せします。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させていただきます。また、生成AIやクラウドを積極的に活用し、社内の業務効率改善をを図っています。 ■業務詳細：（1）大規模VoIPのセッション制御サーバの機能拡充に関する方式検討と評価：・ユーザ要件定義、システム機能要件定義・ソフトウェア機能の設計／拡充案の検討・新機能の技術的な実現方法の検討・性能や信頼性の評価テストの計画／実施・開発環境管理・関連部署との調整・問合せ対応、不具合発生時の問題対応支援、等に関わる業務（2）VoIP関連サーバの構成（サーバ構成、ソフトウェア組合せ、ネットワーク設計）に関する方式検討と評価：・サーバシステム全体の構成設計（サーバ台数、役割分担など）・ソフトウェアの組み合わせやバージョン選定の検討・ネットワーク設計（トポロジー、帯域、冗長化など）の検討・関連部署との調整、等に関わる業務 ■当社の特徴：・当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア／情報通信システムの設計／開発／運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞武蔵野事業所住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa 荻窪タワー13階勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円〜450,000円＜月給＞ 295,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■※実費支給家族手当：■社内規定による住宅手当：月33,600円〜59,800円※社内規定による寮社宅：社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有社会保険：■社会保険完備厚生年金基金：■NTT企業年金基金退職金制度：■社内規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修：個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度（学習費用、受験費用、出張旅費など必要経費負担可） ■人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修＜その他補足＞ ■特別連続休暇：2日 ■特別休暇 ■創立記念休暇 ■ライフプラン休暇 ■育児休職 ■介護休職 ■病気休職 ■健康管理、定期健康診断／健康相談等 ■カフェテリア制度 ■育児／介護支援 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須要件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方・VoIPを実現するセッション制御系のサーバシステムの方式検討、開発経験…業務内容(1) ・上記の構築経験…業務内容(2) ■歓迎要件：・PLまたはPMのご経験

会社概要

会社名

NTTテクノクロス株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F

事業内容

■概要： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集したことで、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

従業員数

1,816名

資本金

500百万円

売上高

45,761百万円

平均年齢

45歳

企業URL

https://www.ntt-tx.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般