株式会社コンセントが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社コンセントが募集している他の求人案件は現在14件です。

トップページ
インターネット・広告・メディア
総合広告代理店
株式会社コンセントの採用情報・求人
【恵比寿/在宅可】バックエンドエンジニア◆顧客のマーケティング課題や事業を支援／残業少なめ

【恵比寿/在宅可】バックエンドエンジニア◆顧客のマーケティング課題や事業を支援／残業少なめ株式会社コンセント

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザイン／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援している当社にてウェブ、アプリなどのさまざまなサービスの構築・運用を支援する上で、プログラム、データ、インフラの設計・実装・検証を担当していただきます。データベースやAPI設計、インフラとの連携を通じて、サービスの安定性や拡張性を支える仕組みを構築します。目的に沿った最適な手段の検討や技術選定とともに、より良いサービスや新たな体験価値のために、エンジニア視点から積極的に提案・コミュニケーションを行い、顧客ビジネスの課題解決に貢献してください。 ■業務詳細：・各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発・サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング・各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用・システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装・外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施・必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化・プロジェクトメンバー（デザイナーやバックエンドエンジニアなど）と協業し、タスクを遂行 ※具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討します。 ■成長機会の提供：・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など、成長を促す機会を提供します。 ■魅力：・当社は、ただクライアントの要望を聞くだけでなく、「課題はそもそも何か」といった視点で顧客に入り込むスタイルです。設立以来この考えを大事にしており、多くのお客様から継続的にご依頼をいただけております。・社員の多くが在宅勤務を組み合わせて就業しています（全社出社率3割）。出社/在宅の割合に関するルールは設けておらず、個人の裁量で業務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円〜554,880円固定残業手当/月：25,000円〜35,120円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円〜590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※期末賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業月数時間：全社平均〜10時間台

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、その他リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援 ■書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担 ■頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■育児支援制度 ■出張手当 ■研修あり ■資格取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須要件：・PHP・Node.jsなどのサーバプログラム実装における実務経験（4年以上）・CMSの新規構築・カスタマイズ開発・保守・運用経験・パブリッククラウド環境に関する知識・経験・各種SaaS・PaaS・API利用などに関する知識・経験

会社概要

会社名

株式会社コンセント

所在地

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

事業内容

■事業内容：印刷情報媒体の企画・編集・制作、雑誌・書籍のエディトリアルデザイン、Webサイト構築・設計・運営支援、Webサイトガバナンス支援、インタラクティブコンテンツ開発、デジタル教材開発、ユーザーエクスペリエンスデザイン、サービスデザイン、その他付随する業務

従業員数

225名

資本金

20百万円

売上高

2,294百万円

平均年齢

37.1歳

企業URL

http://www.concentinc.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般