株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌが募集している他の求人案件は現在19件です。

トップページ
IT・通信
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌの採用情報・求人
【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／医療×IT／フレックス／柔軟な働き方◎

【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／医療×IT／フレックス／柔軟な働き方◎株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 ■プロダクト「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ■チームの特徴・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています・大体のチームが1、2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃から使用するSlack等だけでなくSlack HuddleやGoogle Meetでの連携、バーチャルオフィス（gather）も導入しており、非常にコミュニケーションしやすい雰囲気です・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています ■ポジションの魅力・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です ■開発環境・言語／フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js、Dart、Flutter、GraphQL ・インフラ／監視：AWS（主にECS Fargate、CloudFront、Lambda）、GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）、Datadog ・データベース：PostgreSQL ・CI／CD：CircleCI、Autify、AWS CodePipeline、GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,453,608円〜7,422,676円固定残業手当/月：128,866円〜214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■評価制度（昇給年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務例です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※原則カレンダー通り年末年始・リフレッシュ休暇・会社指定休日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問採用人数5名以上固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■書籍購入／勉強会参加補助制度＜その他補足＞ ■副業制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■自転車通勤可 ■通勤交通費支給（上限5万円） ■服装自由 ■フリースナック、フリードリンク ■屋内禁煙

選考について

対象となる方

■必須条件：・Webフロントエンドの開発経験1年以上・React、Vue、AngularなどのWebフレームワークの実務経験・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ■歓迎条件：・TypeScriptを用いた開発経験・Next.jsやNuxt.jsなどを用いたSPAの開発経験・GraphQLを用いた開発経験・バックエンドの開発経験・コードレビューやペアプログラミングの経験・デザイナーやプロダクトマネージャーとの協業経験

会社概要

会社名

株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

所在地

東京都港区浜松町2-13-10

事業内容

■事業内容オンライン・オフラインで医療機関・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、プラットフォーム内において現在は「オンライン診療システム」「医療機関DX支援」「ヘルスケアEC」サービスを提供しています。

従業員数

81名

資本金

100百万円

平均年齢

34歳

企業URL

https://linc-well.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般