【佐久市】内勤＜警備スタッフのシフト管理＞リーダー候補◆年収400〜450万・賞与年3回・正社員採用有限会社セントラル

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です