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【東京／在宅可】インフラエンジニアPL候補〜上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件

【東京／在宅可】インフラエンジニアPL候補〜上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件株式会社日本キャスト

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容：金融・通信会社などを中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務をお任せ致します。上流工程にも携わる機会があり、今回ご入社頂く方にはPL候補としてご活躍頂く予定です。 ■業務詳細：・通信キャリアや中央省庁向け構築、運用・ソーシャルゲーム会社向けLAMP環境の構築、運用・大手サービス会社向けWindowsサーバーの仮想化支援・証券向け業務パッケージメーカーでのLinuxサーバーの構築、運用 ※PJT規模は1名〜10名程度となります。アサイン先は、希望やスキルに応じて決定いたします。 OS：Linux／Windows　中心 DB：案件によって異なります ■同ポジションの魅力：・直請け・プライム案件多数案件富士通社の案件が4割、プライム案件が8割程度で、大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しております。・20期以上連続黒字経営の安定基盤請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。 ■組織構成：配属先となるインフラチームは20名で構成されています。同社では2013年からインフラ領域での事業を開始しており、事業拡大を牽引できる方を求めています。 ■働き方について：法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 618万円〜845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,700円〜384,100円固定残業手当/月：76,200円〜93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,900円〜477,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は顧客先によって異なります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日祝日・年末年始（12/29-1/3）・有給休暇（初年度11日、翌年より20日（入社月により異なる））・慶弔休暇・慰労休暇（勤続10年以上で5日）・産前産後休暇・生理休暇・裁判員休暇他・育児介護休業

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に基づき支給社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所、リゾート施設、スポーツクラブなど利用可＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社員のキャリア成長を真剣にバックアップ。多彩な教育・研修制度を用意しています。特に資格取得には注力しており、資格取得者には受験料と、レベルに応じて奨励金を支給しています。＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度（選択制） ■財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） ■慶弔見舞金制度 ■勤続表彰（受験料・報奨金） ■資格取得支援制度 ■親睦会（各種イベント、社員旅行（国内・海外）、慶弔見舞など） ■サークル活動（野球部、フットサル、ゴルフ、釣り、フィットネス、ビリヤード、ロボット研究など）

選考について

対象となる方

■必須条件：・サーバの設計・構築経験（いずれも必須） ■歓迎条件: ・リーダー経験・マネジメントのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社日本キャスト

所在地

東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル6F

代表者

代表取締役　樽澤康治

事業内容

■安定した経営基盤。20期以上連続黒字経営私たち日本キャストは、安心して長く働ける環境を提供します。富士通のコアパートナーとして認定されており（売上比率は40％）、大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直請け案件が全体の8割を占めます。すでに安定した基盤があるため、安心して長く働いて頂ける環境です。

従業員数

114名

資本金

60百万円

売上高

15億1,200万円（2024年3月期）

平均年齢

37歳

企業URL

https://www.n-cast.co.jp/index.html

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