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インフラエンジニア＜大手通信事業の新規開発プロジェクト＞◆IOWN技術を用いた技術検討等◆在宅可

インフラエンジニア＜大手通信事業の新規開発プロジェクト＞◆IOWN技術を用いた技術検討等◆在宅可ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【テクノロジーを駆使し、外部スペシャリストならではの専門力×プロジェクト内メンバーならではのコミット力を最大限発揮し顧客の本質的な課題を根治するコンサルティング会社】 ■業務概要：関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の設計／提案から要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格（IOWN）を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。 ■業務詳細： IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援がメインです。 ◇要件定義〜構築・検討 ◇ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 ◇実証実験環境の維持運用 ■想定されるプロジェクト：・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件・コールセンターシステム／音声系システムの導入、技術支援・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援 ■魅力： ◎通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。 ◎地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。 ■配属先情報： Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。 AI技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとしたAIXベンダーとしてのポジション確立を目指しています。 ■キャリアパス： ◇エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、多彩なキャリアパスを選択できます。 ◇社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：京橋／淀屋橋／堂島など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 383万円〜544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円〜340,000円＜月給＞ 274,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：年2回（1月、7月）給与調整として、実績、能力により改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月14.3時間※お客様先の就業時間に準じます

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日会社指定休日（夏季・年末年始）、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） ※原則完全週休二日制、お客様先のカレンダーに準ずる

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円／月寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用社会保険：■社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金＜定年＞ 60歳再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95.8%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度＜その他補足＞ ■役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ■業務関連資格手当 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■健康保険組合福利厚生サービス　など

選考について

対象となる方

■必須条件：・インフラ領域（ネットワーク、サーバ）における詳細設計構築の経験1年以上・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験1年以上・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験 ■歓迎条件：・キャリアコアネットワーク設備知識・検証関連業務経験・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融等）・プロジェクトマネジメント知識

会社概要

会社名

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F グランパークタワー3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

川崎健一郎

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業【許認可】人材紹介：厚生労働大臣許可番号　13-ユ-300400 技術者派遣事業　派13-301421

従業員数

10,025名（2023年1月1日現在）※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

資本金

10億6300万円

売上高

391億4900万円　※2021年度、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く

平均年齢

31.8歳

企業URL

https://www.akkodis.co.jp/

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