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【八丁堀/在宅可】セキュリティ運用リーダー◆運用保守・メンバー管理／土日祝休み／18期黒字の安定企業

【八丁堀/在宅可】セキュリティ運用リーダー◆運用保守・メンバー管理／土日祝休み／18期黒字の安定企業株式会社クロスポイントソリューション

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【八丁堀／在宅可／セキュリティ運用チームのリーダー／メンバー管理／品質改善／自動化推進／創業以来18期連続で黒字達成／大手企業案件／キャリアアップ可能／市場価値の高い人材へ】 ◎ 自社内勤務で安定した環境で腰を据えて専門性を磨ける ◎ 品質改善・自動化に挑戦可能で仕組みづくりに関われる ◎ 上流工程へのキャリアパス！資格支援で成長できる環境サイバー攻撃の増加に伴い、企業の安全を守るセキュリティ運用の重要性は高まっています。当社では、大手企業のシステム環境を支える運用チームのリーダーを募集。メンバー管理や品質改善を担いながら、専門性を磨き、将来的には上流工程にも挑戦できるポジションです。 ■採用背景サイバー攻撃の増加に伴い案件が拡大。対応力強化のため、運用チームをまとめるリーダーを増員します。 ■業務詳細：・インフラ・セキュリティシステムの運用保守業務・運用業務に関する課題管理・サービスの品質改善・運用自動化業務・シフトメンバーの業務管理/エスカレーション対応等 ■業務の魅力自社内で腰を据えて働ける環境で、セキュリティ運用の専門性を磨けます。運用改善や自動化ツール導入など、効率化に関わる提案も可能。社会的意義の高い業務で、顧客の安全を守る達成感があります。 ■働く環境 30名規模の組織で、社員とパートナーが協働。リーダーは30〜40代中心、メンバーは20代が多く、活気あるチームです。面倒見の良い風土で、社内SE出身者も活躍中。 ■働き方・週1回の在宅勤務可（業務習熟後）・完全週休2日制（土日祝休）・長期休暇制度あり（夏季・年末年始） ■キャリアパス経験を積めば、より大規模な運用チームのリーダーや、要件定義・構築など上流工程への挑戦も可能。専門性を活かし、セキュリティコンサルや企画職へのキャリアも描けます。 ■企業魅力創業以来18期連続黒字の安定企業。大手セキュリティベンダーとの協業や教育事業を展開し、業界の人材不足解消にも貢献。セキュリティ運用自動化サービスなど、先進的な取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,300円〜377,900円その他固定手当/月：5,100円〜42,800円固定残業手当/月：44,100円〜65,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,500円〜486,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回以上/年＋特別賞与 ※賞与は業績による ■昇給：1回/年（前年度実績　平均2%程度）（諸手当） ■役職手当：5,100円〜42,800円 ■資格手当：〜30,000円 ■出張手当（対象者のみ）：一泊につき2,000円〜2,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（3日）、年末年始休暇（1/29〜1/3） ※有給休暇平均取得率：74％（2024年度実績） ※配属変更がある場合には、配属先部門に応じて変形時間制の就業形態・休日等が適用される場合がある

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）女性活躍退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給／上限25,000円社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：長期勤続社員向けに在籍時、または退職時に報酬を支給＜定年＞ 60歳再雇用制度有（65歳）勤務延長：無＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員奨励プラン：事前にエントリーした資格に合格したら報奨金支給（１万円〜） ■SSE認定制度：当社での業務経験と対象資格の取得によりランク認定。ランクに応じ毎月手当支給（1万円〜） ■階層別研修＜その他補足＞ ■在宅勤務：週一回（全社員利用可） ■慶弔時見舞い金：10,000円〜200,000円 ■特別休暇制度：慶弔休暇他 ■休職制度 ■出産、育児休暇制度：復帰率100％ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康保険組合の施設利用 ■昼食補助 ■株価連動型の賞与・退職金制度（業績に連動して在籍時、または退職時に報酬を支給）

選考について

対象となる方

■必須条件：・NW、サーバー、セキュリティ機器などの運用保守業務経験（3年以上）・運用保守チームでのリーダー相当のご経験（シフト管理、業務指示など） ■歓迎条件：・インフラ設計・構築のご経験

会社概要

会社名

株式会社クロスポイントソリューション

所在地

東京都中央区新川2-28-1

事業内容

■事業内容：情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス　等 ■企業理念：人との出会い、人との接点（クロスポイント）を大切にし、そこで生まれた思考やひらめき、感覚を形（ソリューション）にしていきたい。そして、創造する喜びや創り上げた成果を分け合う場を提供し続けたい。

従業員数

174名

資本金

9,999百万円

売上高

2,200百万円

平均年齢

37.6歳

企業URL

https://cp-sol.co.jp/

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