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【設計構築メイン】インフラSE~Linux/Windows・NWなど幅広い案件保有/資格支援

【設計構築メイン】インフラSE~Linux/Windows・NWなど幅広い案件保有/資格支援株式会社ワイドテック

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

◇◆明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇ ■このような方におすすめ・サーバ／ネットワークの設計・構築経験をさらに伸ばしたい方・要件整理・技術折衝など、上流工程にも関わりたい方・大規模案件（大手企業・官公庁）で経験値を高めたい方・技術的裁量が大きく、幅広く任せてもらえる環境で働きたい方 ■業務内容技術サービス事業部のお客様先にて、サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用設計をお任せします。大手企業・官公庁などの案件も多く、上流〜構築を中心にご活躍いただけます。 ■仕事内容・サーバ／ネットワークの基本設計・詳細設計・インフラ環境の構築、検証、リリース対応・運用設計、構成管理、手順書作成・障害原因調査、再発防止策の策定・顧客との技術折衝、要件整理・仮想化／クラウド移行プロジェクトの推進・運用チーム／ベンダーコントロール ※ご希望・ご経験に合わせてお任せいたします ■案件例〇官公庁向けネットワーク更改プロジェクト・NW／詳細設計・Cisco機器（Catalyst／Nexus）を用いた構築・検証・ベンダー調整、技術折衝〇大手メーカーの仮想化基盤更新案件（VMware）・ESXi／vCenter設計・構築・既存ホストからの移行計画策定 ■当社技術サービス事業部について・インフラから開発まで一貫して対応できる技術力と、大手・官公庁で培った高い信頼性、自社プロダクトで蓄積した運用ノウハウを強みにしています。・さらに、柔軟に動けるエンジニア体制と海外技術も扱える提案力、長期運用に強いサポート力を備えており、幅広いニーズに応えられる体制が整っています。 ■同社の魅力・相談しやすい環境：営業担当と密にコミュニケーションでき、中途入社でも安心・稼働安定：年間を通して稼働率ほぼ100％・待機の心配がほぼなし・成長しやすい基盤：資格取得支援、フォロー体制、技術領域の広さでスキルUP可能・働きやすい環境：残業10h・リモート可・有給取得率70％・週1面談でキャリアの方向性をこまめに調整し、次に習得すべきスキルや資格も明確にサポート。評価制度も分かりやすく、努力がしっかりキャリアに反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円固定残業手当/月：59,408円〜74,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 392,741円〜491,629円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■現場により作業時間の変更可能性あり■残業：全社平均残業月10h

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（実費支給、但し上限あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数2年以上で対象＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 https://www.widetec.com/recruit/qualification-support エンジニアの約25％が資格を習得し、報奨金を受け取りました。＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■服装自由 ■受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります ■社員紹介制度、社員提案制度、案件紹介制度（上記制度には報奨金があります） ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担） ■社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり ■失効年休積立傷病休暇制度 ■OJT、社外研修（会社負担）

選考について

対象となる方

■必須要件 ※下記いずれかのご経験・Linux または Windows Server の設計／構築経験・ネットワーク（L2／L3）に関する基本知識および設定経験・仮想化基盤（VMware／Hyper-V）に関する知識・運用設計・構成管理の実務経験・顧客との要件調整・技術検討を主体的に進められる方

会社概要

会社名

株式会社ワイドテック

所在地

東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

代表者

代表取締役　李　光一郎

事業内容

■概要：当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 ■主要商品：「AUTOWARP」「10so6,転送録」「急コール」「POLESTAR」「TOGOS」等の製品・Webサービスを備えています。 https://www.widetec.com/products

従業員数

95名

資本金

50百万円

売上高

1,026百万円

平均年齢

43歳

企業URL

https://www.widetec.com

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