【東京/在宅可】Webシステム開発◆大規模サイトの構築と安定運用が強み◆年間休日120日◆土日祝休モチヤ株式会社

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仕事内容

〜大規模サイトの構築と安定運用を得意としているスペシャリストの集団〜 ■募集背景: ・2018年の創業以来、事業の拡大に合わせて一緒に働く仲間も順調に増えています。 ・実績の増加ととともに新規でご相談いただくことが増えてきていて、さらに事業規模を拡大するために新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: ・Drupalをフレームワークとして用いたWebサイト・Webシステムの設計・開発をお任せします。 ・下記のような業務をプロジェクトに合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細: ・開発するシステムの要件定義・設計 ・カスタムモジュール開発などシステム(バックエンド)構築 ・インフラ構築 ・システムへの継続的な機能追加やメンテナンス、およびセキュリティアップデートなどの運用 ・仕様書など各種ドキュメント作成 ※順次Drupalを学んでいただきます ■当社について: ・システム設計・開発・運用、インフラ、UI設計、マーケティング他、大規模なウェブ制作を一貫して提供ができるスペシャリストの集団です。 ・昨今のウェブサイトでは「Webマーケティング、アプリケーション開発、インフラ構築」が密接に関わってきます。モチヤではこれら全ての制作を1社で完結することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 353万円〜553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円〜333,600円 その他固定手当/月:10,000円〜20,000円 固定残業手当/月:68,750円〜107,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,250円〜461,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(5月・11月) ■昇給査定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有給休暇利用、連続5日間) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月※当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、資格取得支援、セミナー参加など各種補助制度あり <その他補足> ■在宅勤務制度あり ■服装自由

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webエンジニアとしての開発経験(実務2年以上) ・何らかのフレームワークを用いたシステム開発の実務経験 ・PHP/Pythonなどでのプログラミング(実務1年以上) ■歓迎条件: ・Drupalでの開発 ・CMSの開発 ・要件定義、詳細または基本設計などの開発経験 ・データベースに関する知識、技術 ・インフラの構築または運用の経験 ・SierまたはWeb制作会社の出身者 ・SaaSの開発経験 ・英語

会社概要

会社名

モチヤ株式会社

所在地

東京都品川区大崎4-4-24アオゾラソー2A

事業内容

Drupalに特化したWebシステムの開発から運用を一貫して対応しているプロフェッショナルチームです。 ◆Drupal構築/システム開発・運用 経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、要件定義、システム開発・構築から運用保守まですべてお任せいただけます。 ◆インフラ・サーバー構築・運用 上場企業や大学、ゲーム、メディアサイトのサーバー構築の実績があり、コンサルティングや24/365のサーバー運用への対応や、汎用的なサーバー構築のオリジナルパッケージを提供。 ◆ウェブマーケティング / UI設計・UXカイゼン サイト分析、キーワード調査、競合調査、コンテンツSEOを行い、広告に依存しないサイトへの流入とコンバージョン率を高めるマーケティング施策や、UI設計やプロトタイピングなどの試行錯誤から課題の本質を理解したユーザーにとって使いやすいデザインを提供しています。

従業員数

24名

資本金

30百万円

平均年齢

40歳

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