【愛知/大府】車載向け電力変換ユニットの筐体設計◆トヨタG/自動車部品で高いシェア愛三工業株式会社

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仕事内容

〜トヨタG/自動車部品で高いシェア/注力する「電動化製品事業」の中核メンバー/デンソーも出資/東証プライム上場の安定企業/福利厚生◎〜 ■業務内容: 車載向け電力変換ユニットの筐体設計をお任せします。具体的には、試作から量産設計までを一貫して担当し、エンドユーザーである自動車メーカー(OEM)との仕様調整から製造移管までの全プロセスをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: 試作・量産設計のリード:初期の試作段階から量産設計に至るまで、プロジェクト全体の設計業務をリードします。 顧客との仕様調整:エンドユーザーである自動車メーカー(OEM)との密接なコミュニケーションを通じて、仕様の調整や技術的な要件の確認を行います。 製造移管:製品の試作が完了した後、量産に向けた製造移管業務を担当します。 FMEAの実施:設計段階での潜在的な不具合を予測・防止するために、FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)を実施します。 プロジェクト管理:プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュール通りに設計業務が進むよう調整します。 ■当ポジションの魅力: 当社の新たな事業の柱となる電動化製品事業における製品開発に挑戦します。 中期経営計画で2025〜2030年に「電動化製品事業」をパワートレイン製品に次ぐ柱と位置づけ、小型モビリティ用コントローラや高電圧分岐BOXなど次世代電動化製品の開発・量産を加速し、脱炭素社会実現とグローバル競争力強化を目指しています。 ■組織構成: 電子システム開発部は30名ほど在籍しています。 ■在宅勤務制度: 原則週2日まで在宅勤務が可能です。 ※配属部長に承認が得られている場合は週3日まで在宅勤務可 ■当社の強み: 世界の自動車メーカーを支える高い技術力:世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点の範囲内

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:2025年度6.3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期9日、年末年始10日、その他(GW9日) ■有給休暇:入社直後10日 最高付与日数20日※入社月は有休3日支給

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども1人につき2万円/月※扶養家族のみ 寮社宅:自己負担3万円/月(光熱費込み/28歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有(再雇用) <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJT研修、階層別教育、語学研修、社外セミナー派遣、自己啓発通信教育、資格取得支援制度、研修支援制度、その他各種社内教育 <その他補足> ■確定拠出年金 ■制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行など ■施設:アイサンスポーツセンター(大府市)等 ■クラブ活動:体育部(陸上、自転車など9部)、文化部(華道、茶道など5部) ■休暇制度:個人別連続年休制度(3連休)、ドナー休暇制度 ■休業制度:育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・機械、筐体設計のご経験をお持ちの方 ・3DCADによるモデル作成、図面作成、FMEA資料作成 ■歓迎条件: ・電動化製品事業の最前線で、新たな製品開発をリードしたい機械設計、筐体設計の経験者 ■応募者へのメッセージ 当社は、電動化製品の開発を通じて、キャリアアップと社会貢献の両立を目指す方に最適な環境を提供しています。トヨタグループの一員として、高い技術力と安定した事業基盤を持つ当社で、新たな挑戦を一緒に実現しましょう。

会社概要

会社名

愛三工業株式会社

所在地

愛知県大府市共和町1-1-1

事業内容

■事業内容:自動車部品(燃料供給系部品専門)の開発・設計・製造・販売

従業員数

3,349名

資本金

10,708百万円

売上高

193,751百万円

平均年齢

43歳

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◎トヨタ、三菱重工など、大手メーカー案件に携われる ◎愛知県を中心とした事業展開だからこそ、エリアの希望に合わせられる ◎大手のように希望に合わない転勤もなし! ◎弊社の最大級プロジェクトである「航空宇宙防衛」プロジェクトに参画していただきます。 ▼プロジェクト概要 防衛・航空宇宙技術開発におけるコア領域を担う当社のメインクライアントにて、新型航空機体のモデル設計業務に携わっていただきます。 ※OJTにて教育いたしますので、意欲のある方はぜひお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 ・設計書を基にした3Dモデリング作成 ・シミュレーションによるデータ解析 ・ターボエンジン試験作業支援(機械装置、治具の設計作業もあり) ・各種書類作成、管理 ▽スターワークス東海の魅力 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、『全国転勤前提』で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 そのため、 「働きたい地域で」「やりたいプロジェクトに」 アサインされやすいのが東海拠点の大きな特徴です。 「希望案件があっても、別地域の案件に回される」 「案件は多いのに、自分の順番が回ってこない」 これらを当社なら解決できます。 ◎地域特化だからこその働きやすさ 大手みたいにあちこち転勤がない!家賃は60%補助! 年収が上がるだけでなく、手元に残るお金を増やし、愛知県で活躍し続けることができます。 もちろん希望に合わせて転居を伴う働き方も可能! 引越費用は負担しますので、ご安心ください

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