【箱根・未経験歓迎】ホテルのサービススタッフ◇正社員◇社員寮有り◇夜勤無◇健康保険組合×保養所を運営株式会社TJKリゾート

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仕事内容

〜面接1回・東京都情報サービス産業健康保険組合が保有するリゾートホテル/社員寮有り(水道光熱費込み1万円)/残業ほぼ無し/年休115日/福利厚生◎退職金有/会員制ホテルのサービススタッフ/平日も予約が取れない人気ホテル〜 ■業務内容: 地元食材を使用した会席料理やフレンチのメニュー説明、日本酒やワインの特徴を通して、その土地でしか味わうことができない「食」をお楽しみいただくお時間となるように快適なサービスを提供していただくお仕事です。 その他、各施設で開催するイベントの発案ならびに実行、POP作成など多岐にわたる業務も行っていただきます。 ■具体的には: 健康保険組合保有保養所での和食会席料理レストランサービス業務をご担当いただきます。 ・食事会場のセッティング、食事中の料理、ドリンクの配膳、片付 ・ラウンジ業務(ドリンク、ケーキの配膳) ・POP作成、メニュー表作成 (PC入力あり) ■本求人の魅力: ・会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。何度も通っていただけるお客様も多いため、季節の食材やアルコールを提供する際にやりがいを感じることや、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。 ■キャリアパス: ・定期的に評価者と評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ■働く環境: ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です! ■当社の特賞: 当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 「TJK箱根の森」 醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> TJK箱根の森 住所:神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下525−20 勤務地最寄駅:箱根登山鉄道線/彫刻の森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づく <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜298,000円 <月給> 224,000円〜298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力による ■昇給:あり(1,000〜2,000円)※過去実績 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:171時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜16:00(シフト制) <勤務パターン> 12:00〜21:00 7:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 一日の最低実働8時間/7時〜21時のシフトの場合休憩360分/月平均残業10時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 有休休暇:下限日数は入社と同時に付与されます 公休日数:月8〜10日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 寮社宅:10,000円/月 ※電化製品、寝具、送迎あり。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員になり勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、他社視察研修、衛生講習  など 資格取得支援制度、資格手当あり <その他補足> ・永年勤続表彰制度 ・育児休暇 ・確定拠出年金(会社規定あり) ・自社施設利用可 ・TJKベネフィットの全てのサービス利用可 ・制服貸与 ・従業員食堂あり(一部会社負担あり) ・就業場所駐車場は無料 <入居可能住宅の補足> 宿舎:個室 8〜10畳(広さは空き状況による) トイレ・洗面所・クローゼット・ベッド・エアコン付 バス・キッチン共用 費用:10,000円/月(水道光熱費込み)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・同業界での就業経験

会社概要

会社名

株式会社TJKリゾート

所在地

東京都千代田区富士見1-12-8 TJKプラザ1F

事業内容

■事業内容:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が保有する、リゾート保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理。 ■事業所紹介 神奈川県:TJK箱根の森 長野県:アルペンドルフ白樺 千葉県:TJKリゾート金谷城、成田ビューゴルフコース 東京都:K-キャビン、ラウンジ中野

従業員数

269名

資本金

3,500百万円

売上高

1,428百万円

平均年齢

36.9歳

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勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

時給1,600円スタート 土日祝休み 日払い・週払いOK 冷暖房完備 資格を活かせる 車部品倉庫でのリーチフォーク運搬業務 【具体的には】 ・リーチフォークでの部品運搬 ・倉庫間の部品移動 ・積み下ろし作業 ・ピッキング作業 ・在庫整理 ・作業エリア清掃 扱うのは自動車のエンジン周辺部品や電装部品などの小中型部品です。リーチフォークリフトを使用し、構内での運搬作業を中心に行います。動線は整理され安全管理も徹底されているため、経験者であれば無理なく取り組めます。ブランクがある方も、業務内容はシンプルで徐々に感覚を取り戻せる環境です。 【職場環境】 倉庫内は冷暖房完備で季節を問わず快適です。広々とした休憩室には電子レンジや冷蔵庫もあり、1時間の休憩をしっかり取れます。 【収入面の魅力】 時給1,600円スタートの高待遇。月22日勤務の場合、月収28万円以上も可能です。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも安心です。 このお仕事は派遣求人です

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は124日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、遠方からのご応募も歓迎しており、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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