【滋賀】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション!株式会社ドリーム・チーム

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仕事内容

〜20期連続増収達成/右肩上がりに拡大中/子供たち一人一人に寄り添う/日曜休み/年2回長期休暇あり〜 昨年は年間5校舎新設!『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 \こんな想いに共感いただける方に!/ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容: (1)生徒の指導/学習指導/カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定/学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談/個人面談等) (2)講師マネジメント ・研修/育成 ・指導/スケジュール管理 ■入社後: ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年〜1年程度で塾長へキャリアアップ可能! ■キャリアについて: 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について: ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴: ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都 福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀県の塾校舎 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,600円〜280,000円 固定残業手当/月:38,400円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー(月給37万円+賞与) 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者(月給35万円+賞与) 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー(月給44万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:30〜22:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜+その他1日 ■年末年始、ゴールデン休暇、夏期休暇※5月、9月もしくは10月に長期休暇有 お休みについて:年間7日(内3日は会社指定日)は必ず有給取得となりますので、年間休日117 日以上

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用制度)65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■室長養成研修 ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年>60歳:継続雇用制度(再雇用制度)65歳まで ■役職手当 ■報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種料金会社全額負担 ■社員旅行(過去にグアム、プーケット、沖縄など) ■子弟学費減免制度 ■室長養成研修 ■目標達成報奨金 ■レク親睦手当 1名4,000円(1ヶ月) ■時間外労働手当 ■休日出勤手当 ■業績手当 ■研修手当 ■転居手当(※規定あり) ■産前/産後/育児休暇制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 生徒のみでなく、保護者とも信頼関係を築けるコミュニケーション能力が求められます! ■歓迎条件: 教育業界経験者 (アルバイト経験者も歓迎)

会社概要

会社名

株式会社ドリーム・チーム

所在地

大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6館303

事業内容

■事業内容: 学習塾の経営 ■ドリーム・チームの新たな取り組み: (1)Jリーグ ガンバ大阪オフィシャルパートナー 同じ北摂を地盤とするガンバ大阪のオフィシャルパートナーです。 (2)福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー 福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーです。2021年から2年間、福岡ソフトバンクホークスのクリアファイルを当社の販促物として使用させていただきました。 (3)公立中学アフタースクール事業 2016年4月に開校した能勢町立小中学校のアフタースクールの一環として、当社が映像教材を活用した自立学習塾を運営しています。

従業員数

100名

資本金

10百万円

売上高

1,425百万円

平均年齢

30.9歳

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 令和の虎をはじめSNSで有名な林社長が創業した塾とお伝えした方が伝わるかもしれません。武田塾の最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので、MVVなどはもちろんですが、明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。

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学生時代の“やりがい”をキャリアに。仲間と共に挑み、成果が正しく評価される。武田塾の校舎長

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