★未経験歓迎★【つくば】エレベーター等のメンテナンス担当◇業界トップクラスの実績◎/東証プライム上場ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎!/充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎/保守契約12万台超!国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/プライム市場上場の安定基盤◎/中途社員比率76%!〜 ■業務内容: 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等のメンテナンス業務をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度が完備!情報を常にキャッチアップできる環境が整っているため、未経験の方もご安心ください! ※ご入社後、埼玉県和光市で研修実施予定です。 ■業務詳細: エレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備し、必要な部品はメーカー純正部品に交換、修理等を行います。 <具体的な業務> (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応 など <仕事の流れ> ▼1台につき約1時間を目安に点検します ▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います ▼点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ: 【入社後〜約1週間】 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 【現場配属後】 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■育成制度について: 当社の中途社員比率は76%!未経験からでも着実に技術を習得できる独自の研修・資格プログラムがございます!社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学びメンテンスのプロフェッショナルを目指して頂くことが可能な環境です!東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です! ■当社について: \圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業/ 2015年から5年間の売上高成長率は172%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ジャパンエレベーターサービス城南(株)つくば営業所 住所:茨城県つくば市竹園2-6-2 筑波ロイヤルハイツ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> *物件により早朝または夜間に点検業務を実施する可能性有り(深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、等 ※平日夜間および休日の待機業務有り(翌日休暇または振替休日を取得) ※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、緊急出社有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数によって支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度、資格補助有り。 定期的な研修並びに専門的な研修有り。 <その他補足> ■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月) ■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給) ■役職手当 ■確定拠出年金(401K) ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■積立有休制度 ■提携宿泊施設あり ■育児休業、介護休業

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★学歴不問、特別な知識や経験も不要です★ 未経験・第二新卒の方や機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。※機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

会社概要

会社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

所在地

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

事業内容

【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

従業員数

1,872名

資本金

2,493百万円

売上高

34,907百万円

平均年齢

38歳

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株式会社ヤマダホームズ【東証プライム上場グループ】

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~800万円

業種職種

住宅設備・建材 土木施工管理(橋梁) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

施工管理として注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理! 着工~引き渡しまでの全てを自社内で完結できるため、 無理のない工期かつスムーズに働けます! 【具体的な仕事内容】 ■営業や設計との打合せ ■工程管理(工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・工事進捗の確認・調整) ■品質管理 ■現場で工事品質の確認・指示 ■安全管理・原価管理 ■材料費、工事費、人件費の管理 ■お引渡し ▼働くPOINT▲ ———————— ★|領域や商品のバリエーションが多い 注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、 リフォームなど幅広い分野から選択可能です。 さまざまな住宅をつくれる面白さがあります! ★|仕事の進め方は各自の裁量にお任せ 内勤と外勤の比率など仕事のスタイルは、各自がやりやすいスタイルでOK。 現場への直行直帰など、時間の使い方も基本的に任されています。 またITも取り入れて業務を効率化しているため、 スムーズに業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める範囲 <注目ポイント1> 幅広い工事に関わるチャンスが多数!スキルを磨ける環境 施工管理として携わる領域や商品のバリエーションが多いのが、ヤマダホームズの特徴。注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなど幅広い分野から選択可能です!また裁量や自由度が高く、「図面通りに作ればいい」ではなく、完成後の使い勝手や見た目も考慮して、提案していく方針です。お客様から「あの時、提案してもらってよかった」と言っていただくことも多く、やりがいも十分に感じられる環境です! <注目ポイント2> 自由な働き方と、稼げる環境でストレスなく活躍! 【★】社内連携の取りやすさ◎ 自社の注文住宅・分譲住宅を扱うため、施工から引き渡しまでの全工程を社内で完結できます。情報伝達や連携がスムーズでミスなく進行できます◎ 【★】裁量大きく働ける環境も スケジュール管理は基本的に個々に任せています。直帰直行も自由ですし、「今日は1日内勤で事務処理をしよう」など業務の進め方も自由です! 【★】頑張った分だけ、しっかりと稼げる 『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます!また拠点拡大に伴い、ポストに就くチャンスも多く、入社2年目・主任職で年収約600万円も目指せます。 【入社後の成長サポート】 \\未経験の方も安心のサポートあり// ▼まずは先輩と一緒に数棟を担当! アシスタントからのスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 進め方は厳守すべきルールさえ守っていただければ 基本的には自由です! 経験を積むほどに働きやすくなります!

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