【高崎】ルート営業◆プライム上場・創業100年|水インフラを支えるツルミポンプ|国内トップシェア◆株式会社鶴見製作所

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仕事内容

★東証プライム上場企業/「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容: 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細> 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり) ■「ツルミポンプ」商材の魅力: 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境: ◎年間休日124日/完全週休2日(土・日・祝) ◎時差出勤制度有 7:45〜16:30/8:45〜17:30/9:45〜18:30 ◎賞与 4カ月分支給 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています! ■異業界の方も活躍中!人柄重視の採用になります! 商社/公務員/自動車ディーラー/メーカー 生命保険/金融/証券/不動産/人材/医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高崎営業所 住所:群馬県高崎市江木町1716番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 478万円〜587万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,240円〜314,430円 その他固定手当/月:8,100円〜16,300円 <月給> 268,340円〜330,730円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は住宅地域手当込・残業20時間想定の場合 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月※4ヶ月) ■その他固定手当: 【住宅地域手当】8,100円〜16,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差出勤制度有 7:45〜16:30/8:45〜17:30/9:45〜18:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇(1週間程度)、年末年始(1週間程度)※同社カレンダーによる 慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、 失効年次有給休暇制度等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで) 家族手当:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円 住宅手当:住宅地域手当:8,100円〜16,300円 寮社宅:適用条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTとなります。 ■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等 <その他補足> ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■転勤赴任手当あり ■社員持株会、持株財形奨励金 ■財形制度 ■社内レクリエーション等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何かしらの営業経験がある方(法人・個人不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・機械関係に関わったことのある方 ・建設、土木業界出身の方

会社概要

会社名

株式会社鶴見製作所

所在地

大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

事業内容

■事業内容: 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。

従業員数

1,132名

資本金

5,188百万円

売上高

51,214百万円

平均年齢

41.6歳

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勤務地

群馬県高崎市

年収

410万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 道路旅客・貨物運送

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【高崎市】マークスライフ株式会社/不動産営業(買取再販・売買仲介)

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マークスライフ株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 ■不動産営業(買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか? 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

群馬【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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【高崎】ルート営業◆プライム上場・創業100年|水インフラを支えるツルミポンプ|国内トップシェア◆

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