【日本橋】マーケティング※プレイングマネージャー/第一三共グループ/新規顧客とブランドの出会いを創出第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【募集背景】 事業のさらなる成長を実現するため、マーケティング投資を加速させています。現在、新たな顧客層へのリーチと獲得効率の最適化が最重要課題です。Web広告・SNS・オフライン媒体など、あらゆるチャネルを横断的に駆使し、新規お客様とブランドの出会いを創出する新規獲得部門の課長候補を募集します。広告運用に対するマネジメントにとどまらず、市場選定やターゲット戦略から参画し、事業を牽引していただくことを期待しています。 【業務詳細】 新規顧客獲得における戦略立案から実行まで、プレイングマネージャーとして担当いただきます 1. 新規獲得戦略の立案・実行 オンライン・オフライン統合プランニング:Web広告とオフライン広告を組み合わせた、最適なポートフォリオの構築 新規チャネルの開拓:既存の勝ちパターンだけでなく、新しい媒体や手法(SNS等の動画プラットフォームや、異業種とのアライアンスなど)へのテストマーケティングの実施管理 2. クリエイティブ・オファー開発 コミュニケーション設計:「誰に何をどう伝えるか」を突き詰め、当社グループの倫理観を沿ったクリエイティブのディレクション オファー設計:トライアルセットや本品定期など、フロント商品の見せ方や価格設定、特典内容の企画立案 3. 予算管理・KPIマネジメント 投資対効果の最大化:月次・四半期の広告予算管理 CPAの適正化だけでなく、LTV(顧客生涯価値)や引き上げ率を見越した投資判断を行う 予実管理と予測:獲得件数の進捗管理と、着地見込みの精度向上 4. 組織マネジメント 課員の目標設定、進捗管理、育成、および広告代理店、制作会社のコントロール ■当社の魅力: ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,396円〜562,621円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 512,396円〜590,621円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休 暇、有給休暇取得奨励日(年12日設定) ※入社時の有給休暇付与日数 入社日の属する四半期毎(4・8・12・15日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:有 実費精算 住宅手当:世帯主で満34歳となる月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック受診 ■育児・介護休業 ■社員販売制度(30%割引)
選考について
対象となる方
【必須】 ダイレクトマーケティングの実務経験 プロジェクトまたはチームのリーダー経験 Web広告運用の知見、制作ディレクションの実務能力 計数管理能力 【歓迎スキル】 広告代理店での営業、コンサルタント経験 プロモーション予算策定の経験 マネジメント経験 【求める人物像】 目標達成意欲の高い方 プレイングマネージャー経験 現場レベルの改善点に気づける方 上層部の方針を課員に伝え、現場意見を上層部に提案できる組織のハブとなれる方
会社概要
会社名
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
所在地
香川県高松市香南町横井460-1
事業内容
■事業内容: 第一三共グループの一員である同社は、化粧品事業の通信販売業を行っています。 (1)化粧品事業…米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化されました。同社はライスパワーエキス配合の製品で、一人一人の肌本来がもっている美しい素肌を実現し、年齢を感じさせないエイジレスな人を応援しています。そのためにたくさんの顧客の声を大切にし、顧客とともに成長するブランドを目指しています。 (2)通信販売事業…
従業員数
183名
資本金
100百万円
売上高
14,700百万円
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