【豊橋】荷重測定器の機械設計・組織作り◆経営計画にも関わる部門運営にも携われる/国内トップ級シェア株式会社イマダ

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仕事内容

〜国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー/オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化/豊橋本社で腰を据えて長く働ける環境◎〜 ■業務内容: ・荷重測定機関連製品のメカ設計(荷重測定器、アタッチメント、スタンド、専用測定器、特注など) ・会社の中期経営課題解決に向けた部門運営 ■当ポジションのミッション: 荷重測定器、関連周辺機器及び特注機器等のメカ設計並びに、技術グループを運営し、組織及び会社の成長に貢献することです。 ◎商材 ・荷重測定器:力を測定する装置で、製品の品質管理や研究開発などに使用されます。国内トップシェアを誇ります。 ・アタッチメント ・スタンド ・専用測定器 ・特注製品 ・魅力 国内だけでなく、世界中にビジネス展開しており、グローバル市場での競争力を持っています。 海外市場にも精通しており、国際的な顧客基盤を持っています。 高い精度と信頼性を持ち、製造業や研究開発部門での品質管理に役立ちます。国内トップシェアを誇ることからも、その品質の高さと信頼性が証明されています。 ◎設計の範囲 基本設計→詳細設計→試作・評価→量産準備→アフターサポートまで一貫して対応します。 ■評価体制: 完全実力主義の評価体制です。会社理念への体現度(定性面)の評価と仕事の成果(定量面)を掛け合わせた評価制度です。 年齢、性別、勤続年数など全く関係なしのため自身の頑張りで正当な評価を受けたい方にピッタリの求人になります。 ■組織構成: ・配属先にはマネージャー1名(50代/男性)の元、6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1) ・上記の中でチーム/役割分担:メカ設計3名、ソフトウェア開発3名 ■当社について: ◇当社は、荷重計測器の専門メーカーとして【チカラ】をはかることで世界のものづくりの向上と生活の発展を全力で支えていきます。お客様の【チカラ】になれる企業を目指して技術とサービスの向上に全力で取り組んでいきます。 ◇社員一人一人の【チカラ】を尊び、能力を最大限活かす環境づくりと、それを商品とサービスへ還元することに努めていきます。 ◇【チカラ】を信じて、よりよい未来の創造と挑戦をテーマにヒトと企業の成長に全力を注いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町カノ割99 受動喫煙対策:その他(敷地内屋外に喫煙可能場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 740万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円〜320,000円 その他固定手当/月:150,650円〜231,650円 固定残業手当/月:36,189円〜45,511円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 474,839円〜597,161円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は10時間程です。18時には会社も閉まるため長時間残業になるケースはありません。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季9日、年末年始7日、GW9日 ※会社カレンダーに準ずる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■製品勉強会及びOJT ■eラーニング制度 ■昇進昇格制度 <その他補足> ■社会保険完備 ■健康診断(年1回) ■食堂・昼食補助 ■産休・育休制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・メカニカル設計を含む開発業務の実務経験 ・CAD(2D)の使用経験 ■歓迎要件: メカ設計だけでなく、技術営業など顧客とのかかわりを持つ業務経験 ■応募者へのメッセージ: 当社は、成長機会が豊富で安定した企業です。技術力を高めたいエンジニアの方、ぜひご応募ください。

会社概要

会社名

株式会社イマダ

所在地

愛知県豊橋市神野新田町カノ割99

事業内容

■事業概要 ・荷重測定器・荷重測定関連機器の開発・生産 ・特注品の開発・生産 ・荷重測定器等の販売 ・測定器・関連機器の輸出入 ※力を測る「荷重測定器」の専門メーカーです。あらゆる力を測る荷重測定器のパイオニアメーカーとして、 国内トップシェアを守りながら日本のみならず世界中にビジネス展開しております。

従業員数

43名

資本金

25百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

愛知県豊田市

年収

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◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証/  評価・分析/品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン (デジタルデータ)を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を   事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの   検討と改善 ▽データを元に実際の工場(製造ライン)に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力  技術の進歩はとても速いです。  情報を活かし時代を先読みする力が   身につきます。 ・コミュニケーション力   チームと動くのはもちろん、   他部署との連携やお客様への   技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)  「なぜそうなるのか」   筋道を立てて考える力が必要です。   問題を冷静に分析、   改善する力が身につきます。

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勤務地

-

年収

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎コンセプトモデル(電動小型モビリティ)の開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ・電動小型モビリティ用の内装樹脂部品設計に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デザイン仕様に基づく部品モデルの作成 ・各種パーツの搭載図面作成 ・その他設計サポート ▼開発環境 ・CATIA ▼求人の魅力 ・トヨタグループのCADソフト「CATIA」の実務経験が積める! ・大手メーカー就業の長期プロジェクトになります! ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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勤務地

-

年収

368万円~512万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎工場内で空中による部品搬送を目的とした搬送用ドローンの開発に携わっていただきます。 ▼求人の魅力(アピールポイント) ・まだ世にない「未来」の製品開発! ・大手メーカーでの技術環境で経験が積める! ・実務未経験からCADソフトの経験が積める! ・希望に応じて設計者へのステップアップも可能! ▼仕事内容 無人ドローンを構成する足回りや機構部などの各部品におけるモデリング業務です。 ▼具体的には ・ドローン各部の3Dモデリング作成 ・動作検証に基づく形状変更 ・2D→3D図面化 ・開発フェーズ毎の図面データ管理 ▼開発環境 ・CATIA-V5 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎スマートファクトリー化に向けた搬送用ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼担当業務 自動車生産工場での導入を検討している新型搬送用ロボットの開発となります。 今回お任せする業務は、無人搬送車のCADオペレーター業務です。 ▼具体的な業務内容 ・仕様検討会議への参加 ・3Dモデリングの作成 ・シミュレーションによる解析・評価 ・図面データの管理 ・事務作業 (各種帳票作成) ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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社員の平均年齢

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