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【リーダー候補／在宅可／多摩】代理店向けシステム開発・データ活用（顧客管理・マーケティング・CRM）

【リーダー候補／在宅可／多摩】代理店向けシステム開発・データ活用（顧客管理・マーケティング・CRM）東京海上日動システムズ株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

情報提供元

募集

仕事内容

○生成AIやSnowflake等最新技術を活用し、4万の代理店業務や、その後方にいる150万のユーザーに向けた大規模システム開発を行っています。今後は代理店業務の行動履歴などのデータをマーケティングやサービス企画に活用するなど、新しい取り組みも検討しています ○東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間と働きやすい環境です。 ■募集部門の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】当部は、主に代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）など、社員と代理店とを繋ぐ情報共有システムを担当しております。ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。＜当部で扱うシステム＞・現状多くの代理店にて利用いただいている「Tnet顧客」 └顧客情報の管理等を行うシステム・セールスフォース上で動く新代理店システム「TNEXT（ネクスト）」 └Tnet顧客の基本機能に加え、カスタマーセンター・損害部門等、東京海上日動の様々なサービスにアクセス可能なプラットフォームとしての役割を追加。AIでデータ分析を行い提案のトークスクリプトを出す機能などマーケティング観点も強化し、代理店のマンパワーでリーチできなかったような層にもアプローチができる仕組みを搭載予定。 ■技術環境・魅力：最新技術をクラウドサービス上で駆使し、お客様や代理店さんへの新たな価値提供に向けたオープン化にも取り組んでおります。出来たばかりの組織であり、メンバー一人ひとりが成長を実感しながら、一体感のあるやりがいが溢れる職場ですので、ご一緒できる日を楽しみにしています。 ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。 ■働く環境：東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル勤務地最寄駅：京王・小田急線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜500,000円＜月給＞ 235,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間〜30時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：一部支給寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。＜その他補足＞従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

選考について

対象となる方

■必須条件　以下いずれかをお持ちの方・アプリケーション開発経験　※開発環境・言語不問・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験　※インフラ側含む ■歓迎条件・PM、PL経験・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験・Salesforce、AWSをはじめとするクラウドサービスを利用したシステム導入および利活用・開発・保守経験・COBOLを扱ったご経験・マーケティング系システムの利活用・開発・保守経験

会社概要

会社名

東京海上日動システムズ株式会社

所在地

東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル

代表者

関　邦夫

事業内容

■事業内容：東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。

従業員数

1,559名

資本金

50百万円

売上高

19,541百万円

平均年齢

39歳

企業URL

https://www.tmn-systems.jp/

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