株式会社ＮＴＴデータ先端技術が募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が募集している他の求人案件は現在150件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社ＮＴＴデータ先端技術の採用情報・求人
次世代運用アソシエイトコンサルタント◆NTTデータG◆ITシステム運用のDX推進を支える

次世代運用アソシエイトコンサルタント◆NTTデータG◆ITシステム運用のDX推進を支える株式会社ＮＴＴデータ先端技術

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜NTTデータグループ／リモートあり／フルフレックス・年休125日〜公共・金融・法人を中心としたお客様の運用DXプロジェクトにおいて、ITSMコンサルタントの業務を幅広くサポートいただきます。ITILに基づくアセスメント、運用可視化、ITSM（例：ServiceNow）導入支援における準備・実施・運用定着まで、資料作成やデータ整理、会議運営、簡易検証など実務面でプロジェクトを下支えする役割です。将来的には、アナリスト／アソシエイトとしての専門性を高め、コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■職務概要・アセスメントに向けた現状情報の収集・整理（ヒアリング補助、アンケート集計、ログ/チケットデータの基礎分析）・提案資料・現状分析レポート・ToBe設計の作成補助（PowerPoint/Excel/Word）・会議体の設計・運営（アジェンダ作成、議事録・アクション管理、関係者調整）・ITSMツール（例：ServiceNow）の設定・マスタ整備・テストの補助・運用プロセス/手順のドキュメント整備、ナレッジ蓄積・導入後の運用定着に向けた教育資料作成・トレーニング補助・社内オファリング資料のアップデート、ベストプラクティスの収集 ■働き方・特徴・先輩コンサルタントのもとOJTで学べる育成環境・社内オファリング/テンプレート/ナレッジの整備、資格取得支援制度あり・多様な業界案件への参画機会/上流工程へのキャリアパス ■こういう方が活躍できます・クラウドやオンプレでの運用経験や知識を活用したい・ITILのフレームを活用した運用DXに向けた知識を得たい・次世代運用基盤やマネージドサービスの検討をおこないたい・お客様の最前線で運用DX推進のコンサルティングをおこないたい・コンサルで終わりでなく、その後の検証や実装までの流れを企画したい ■魅力 ○自由なキャリアパス設計・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。・コンサルティングだけでなく、技術系であれば開発、保守/維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,160,000円〜4,850,000円固定残業手当/月：68,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,566円〜473,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・夏季休暇5日・年末年始6日・有給休暇20日・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（当社規定による）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度＜その他補足＞・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合・災害補償制度・産休育休制度・育児短時間勤務制度・リモートワーク手当・休日変更勤務手当・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。

選考について

対象となる方

■必須条件・IT領域での実務もしくは準ずる知見（運用/基盤/アプリいずれかの基礎理解）・ドキュメンテーション力（議事録、提案資料、手順書の作成経験）・基本的なITスキル（Excel：集計/関数、PowerPoint：資料構成、Teams） ■歓迎条件・IT運用設計、SLA/SLM、ITIL等の基礎知識／関連資格（ITIL v4 Foundation など）・ITSMツール（ServiceNow/Hinemos/JP1/Systemwalker等）の利用・運用補助経験

会社概要

会社名

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー

事業内容

■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。

従業員数

1,042名

資本金

100百万円

売上高

60,900百万円

企業URL

http://www.intellilink.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般