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【東京】インフラエンジニア◇客先常駐・不規則な生活を変えたい方へ＜経験浅めOK＞自社勤務／キャリア◎

【東京】インフラエンジニア◇客先常駐・不規則な生活を変えたい方へ＜経験浅めOK＞自社勤務／キャリア◎株式会社コプロシステム

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

情報提供元

募集

仕事内容

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要：イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server）・サーバ運用・保守・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux）・サーバ構築・運用・保守等・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■入社後の流れ：入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理（例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県八潮住所：埼玉県八潮市5-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 380万円〜450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,118,080円〜3,694,080円固定残業手当/月：56,840円〜67,340円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,680円〜375,180円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸制：3,800,160円〜4,502,160円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇（土日合わせて最長9連休※年1回）、特別休暇（慶弔等）、代休他 ※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤有（基本テレワーク／1・7・10月）、平日代休取得可

特徴

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職準備給付規程による＜定年＞ 60歳 60歳以降、〜65歳までの間で選択制＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■通信教育講座受講サポート制度（産能大と提携） ■Eラーニング学習支援＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（対象者のみ、5,000円／月） ■年俸交渉年2回（1〜2月、7〜8月） ■決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による） ■社員表彰制度・永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■401K（希望者のみ） ■積み立てNISA（会社からの支援金有） ■保養所（健保組合） ■健康診断・人間ドックあり（年1回） ■婦人科検診（女性のみ・年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■医療相談サービス（セカンドオピニオン） ■部活動（運動部）

選考について

対象となる方

■必須条件：〜経験の浅い方も応募可能です〜 ◇サーバ構築またはネットワーク構築実務経験1〜3年程度 ※具体的には、下記のような経験を想定・各種サーバ構築・運用(Windows Server、Linux)、仮想環境構築・運用・クラウドサービスの導入・移行〜運用(AWS、Azureなど) ・ネットワーク機器設定・運用(Firewall、YAMAHA製ルータ) ・ミドルウェア、サーバソフトウエアのインストール・設定・チューニング等 ■歓迎条件：・AWSの基礎知識

会社概要

会社名

株式会社コプロシステム

所在地

東京都品川区東五反田1-6-3 イチゴ東五反田ビル 4F

事業内容

■Our Value—企業と消費者とをハッピーな関係にあらゆる人がネットワークにつながっている現代、企業にとってのゴールは消費者に商品購入やサービス利用をしてもらうことではなく、むしろそこを出発点としての消費者との長期的な関係の構築です。そのような時代において、コプロシステムはこれまで20年以上に渡り蓄積してきたマーケティングのノウハウやアイデア、最先端の技術や情報などさまざまな力を用いて、企業と消費者とが共にハッピーになれる関係作りを支援して参ります。

従業員数

67名

資本金

43百万円

平均年齢

34歳

企業URL

https://www.coprosystem.co.jp/

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