【神戸/時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー株式会社ファミリア

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仕事内容

【愛され続ける子ども服メーカー/コラボアイテムも多数展開/時短勤務相談可能/1時間単位の有休取得可能/福利厚生充実/平均有休消化日数14.3日/育休復帰率100%/】 ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品・雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。 MDやパタンナーなどと連携しながらデザイン業務を進めることで、幅広いスキルを身につけることができます。 商品構成に関しては ニット(横物) カットソー(丸物) 布帛すべて担当していただきます。企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・キッズ 80〜120など)での企画デザインを担っていただきます。 ・MDとの企画打ち合わせ ・デザイン業務 ・パタンナーと打ち合わせ ・仕様書作成 ・サンプルアップ   などを担当していただきます。企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画(モノづくりのワークショップの企画など)も行います。 ■人員構成: 商品部:商品部はシーズン商品、スタンダード商品、雑貨の3チームで編成されており、各チーム20〜30名の社員が在籍しています。男女比はおよそ1:3、20代〜50代が活躍中です。 ■先輩の声: ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます! ■働き方・職場環境の魅力: ・時間勤務希望の方も相談可能!最短1時間半(〜16:00)時短での勤務もでき育児との両立もできます!育休後復帰率は100%! ・有休は全休、午前・午後休、1時間単位での取得も可能!ちょっとした用事にも柔軟に利用できます! ・副業可!(※個人事業主の副業のみ) ・家族手当や住宅手当の他、福利厚生も充実していて、安心して長く勤めることができます! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 424万円〜536万円 <賃金形態> 月給制 昇給有:勤務成績により年1回賞与有:年2回(7・12月)※2024年実績:5.5か月/年 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜335,000円 <月給> 265,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夏期・冬期賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均10時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※有給休暇下限日数は入社3ヶ月後に付与 週休2日制/土日祝日休み(土曜は会社カレンダーによる※実際は土曜出社の日は多くの社員が有休を取得)有給休暇(1時間単位の取得も可能)、リフレッシュ休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者12000円/子供1名5000円※被扶養者 住宅手当:〜23000円/月※世帯主対象(会社規定有) 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、eラーニング受講制度等 <その他補足> 副業:可(社内規定あり) 産前産後・育児休業 育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで) 介護休業・介護短時間勤務制度 社員購買制度 通信教育受講料全額補助

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレルやファッション雑貨などのデザイン経験がある方(婦人服、キッズ、ベビー、雑貨など) ・illustrator、Photoshopの使用経験 ・子どもが好きな方

会社概要

会社名

株式会社ファミリア

所在地

兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10

事業内容

■事業内容: ベビー・子ども関連アイテム・サービスの企画販売、及び保育事業 ■ファミリアについて: ファミリアの企業理念は「子どもの可能性をクリエイトする」 わたしたちは、すべての子どもたちがもっている可能性という未来を、一緒にクリエイトしていきます。うまれて最初に触れる「もの」「こと」、最初に目にするもの、身につけるもの。そのすべてに、本物とやさしさを。ファミリアは、世界で最も愛される、ベビー・子ども関連企業になるために子どもたちの可能性に触れる「本物」を発信していきます。 <ファミリアのものづくり> 「お母さんの気持ちになってものづくりをしましょう」という創業者たちの言葉を大切に、創業当初からこだわりの詰まったものづくりを続けています。 このこだわりをファミリアは「愛情品質」と呼び、すべてのものづくりの原点となっています。 <保育事業> ファミリアは認可外保育園「familiar preschool」の運営を行っています。 これからの時代に求められる「自ら考え行動し開拓する力」。 私たちは子どもの才能を引き出し、磨くための環境が必要だと考えています。 想像力と表現力を身につける独自の教育方法”ファミリアメソッド”を通じ、子どもの才能を、未来を生き抜く力へと育てていきます。 ■店舗数: 全国74店舗 ※2023年1月現在 (神戸本店・代官山店・阪急うめだ本店など)

従業員数

685名

資本金

60百万円

売上高

10,130百万円

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未経験◎《総務職(総務/経理/人事)》賞与年2回◇簿記が活かせる◇残業少なめ月平均10時間以内!

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滲透ホールディングス株式会社姫路事業所

勤務地

兵庫県姫路市

年収

303万円~476万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 総務

【応募条件】 ◇未経験応募可能 ◇日商簿記3級以上 ◇44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為(例外事由 3号のイ) ◇日本語ネイティブレベル Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 *具体的なお仕事内容* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社(滲透工業姫路株式会社/製鋼用資材メーカー)内の、総務業務請負です。内容は総務課にて総務・経理・人事業務をおこないます。 【総務職(総務/経理/人事)】 ■雇用保険・社会保険手続き ■人事・労務手続き ■給与計算 ■仕入伝票・振替伝票経理仕訳入力 ■月次・年次決算資料の作成 ■人事採用活動 \面接でよく聞かれるQ&Aについて/ ◎未経験でも問題ないですか? →入社後はまず約6カ月間、入社研修として座学や製造現場実習で、取扱製品や取引先の名前など少しずつ覚えていって頂きます。総務や経理の実務経験がなくても、応募可能ですが、簿記ソフトを使用しながら伝票の勘定仕訳入力を行って頂くため、日商簿記3級以上の資格か、同等の知識は求められます。丁寧に指導いたしますのでわからないことはなんでも聞いてください!

人事・総務/土日祝休み/年収550万円〜/賞与実績7.0カ月【エージェントサービス求人】

人事・総務/土日祝休み/年収550万円〜/賞与実績7.0カ月【エージェントサービス求人】

特許機器株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

550万円~649万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、人事または総務のいずれかに配属となります。 人事・総務がそれぞれ独立しており、専門領域に集中しながらスキルを磨ける環境です。 【部署ごとの業務内容】 (1)人事(本社勤務) ・新卒・キャリア・派遣社員の採用 ・人事労務および企画業務の推進 ・教育制度の運用(既存研修の運営、新規研修の企画・導入) ・人事制度の構築・改定・運用定着(人事諸制度、福利厚生など) (2)人事(東京勤務) ・現場部門と連携した採用計画の立案、改善提案 ・求人票作成、採用基準の策定 ・応募者対応、選考プロセス管理(書類選考・面接・クロージング) ・新規採用施策の立案・実行 ・人材会社との連携、ダイレクトリクルーティングや求人媒体対応 ・効果的な採用手法の検討 (3)総務(本社勤務) ・社内インフラ(建物・設備・車両)の維持管理、防災、産廃処理 ・安全衛生の推進 ・損害保険に関する手続き(付保・更新・解除) ・社内行事の企画・運営 ・事務消耗品および什器・備品の購買 ※その他、ご経験や得意分野に応じて、社内規程の改廃、管財、保険関係、企業法務、庶務などの総務業務全般に携わっていただきます。 ————————— ◆社会インフラを支える技術 ————————— 私たちの身の回りでは、気づかないうちにさまざまな揺れ(振動)が発生しています。当社の振動制御装置は、その揺れを極限まで抑えることで、社会インフラや製造現場の安全性・快適性を支えています。 ————————— ◆成長が続く分野で安心して働ける ————————— 半導体など超微細な製品を製造する現場でも当社装置は活用されており、近年は半導体業界からの受注が好調。売上・利益ともに右肩上がりで、今後も需要拡大が見込まれています。 【入社後の流れ】 まずは出来るところから業務をお任せし、適性や希望を考慮して徐々に業務領域を広げていく予定です。 チーム/組織構成 少数精鋭のため、自らの考えやアイデアを存分に活かせる環境です。 人事・総務チームをより良くするための提案や主体的な取り組みも大歓迎です!

【兵庫勤務】総務事務リモートワーク可│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社85%が20代

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株式会社マイナビワークス

勤務地

-

年収

225万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

\\大手企業ならではの待遇// 残業少なめ 完全週休2日制(土日祝休み)  賞与年2回支給 転居を伴う転勤ナシ はじめての総務事務デビュー オンオフ充実できるマイナビグループで実現しませんか? マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。 どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 <就業先企業例>ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、伊藤忠ファッションシステム、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。 ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。 ◎キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。 入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。 ◎働きやすさも叶う。 ネイルや髪色、ピアス、服装などの自由もききます!自由度は高くスニーカー勤務OKなどの勤務もご紹介可能。在宅勤務の企業もあるため、自分らしさを大切に無理なく働いていただけます

【兵庫勤務】総務事務リモートワーク可│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社85%が20代

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勤務地

-

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業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

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勤務地

-

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