【熊本市/西区】巡回監査業務／企業の成長をサポート！／年休125日・ワークライフバランス◎税理士法人さくら優和パートナーズ

創業支援特化の税理士法人でコンサルデビュー！ □会社創業期から、経営者を支えるパートナー 会社設立前後のステージで、様々なお悩みを抱える創業社長に寄り添い、幅広いサポートを行なう税務コンサルタント職。会計事務所やコンサル業務が未経験でも基礎からしっかり教育します！ □税務・会計の基本からレクチャー 入社後2ヶ月ほどは、顧客企業の記帳・会計入力や、決算対応など会計事務の基礎を学びいきます。徐々に業務の幅を広げ、先輩の案件に同行したりロープレ研修などを行ないながら、独り立ちを目指します。 □自信が芽生えた頃に、コンサルデビュー 入社半年後からは一部の事務業務はアシスタントに任せ、巡回監査や会社設立相談、創業融資等の資金調達など、上流の業務に挑戦できます。 □独り立ち後も、継続サポートあり コンサルデビュー後も、3ヶ月ほどは上長・OJT担当の先輩社員の2名体制で、日々の業務をサポート。この期間は大失敗も大歓迎！1年後に30件ほどの顧客を担当できるよう、焦らず慣れていきましょう。 □自分のペースで努力できる風土 一人前になるまでには、組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことはありません。 ■経営者から、直接感謝される仕事 大手企業向けのコンサルとは違い、当社の仕事で「ありがとう」の言葉をいただけたら、それは企業代表者様からの想いのかたまりです。自身と担当企業が、一緒に成長していける喜びが感じられるはずです！

【仕事の概要】 私たちのミッションは、「福岡・九州で頑張る中小企業の会計・税務をサポートすること」です。 福岡の中小企業を主な顧客とし、税務顧問、記帳代行、給与計算といった会計の基本サービスに加え、M&A、相続税・贈与税、各種コンサルティング業務なども提供しています。 これまでのご経験を活かし、成長段階にある企業の発展を支援するやりがいを実感できる仕事です。 【仕事内容～実務経験を積み、専門家を目指す】 業種・規模・個性の異なる多様な中小企業を担当することで、会計・税務の専門性を幅広く磨くことができます。 所内スタッフの80％以上が税理士事務所での実務経験者であり、同僚と相談しながら業務品質の向上に取り組める環境です。 経験豊富な同僚からのアドバイス、実務を通じたOJT、社内マニュアルや周囲のサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。 また、これまでのご経験やご希望に応じて、グループ法人、M&A、経営計画、相続税・事業承継、財務支援など、専門性の高い業務に携わるチャンスもあります。 成果が正当に評価される給与・報酬体系を整備するとともに、仕事と生活のバランスを大切にした働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 【仕事のポイント～効率化を進め、作業負荷の少ない事務所へ】 監査業務と記帳業務は役割分担しており、経験者の方は監査業務に特化する働き方も可能です。 また、天神という立地を活かした来所型の業務スタイルのため、会社訪問に伴う移動負担やストレスが少ない職場環境です。 【入社後の流れ】 カリキュラムに沿って、座学研修、会計ソフト操作研修（オンライン・実演）、OJTなどを実施し、段階的に担当業務の幅を広げていきます。 入社後は新しい職場への適応状況を確認しながら業務を割り当てていきます。

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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