【名古屋/正社員】レディースアパレル販売スタッフ◆未経験OK/転勤無/時短OK/業績好調で安定経営◆株式会社ルネ

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仕事内容

◆◇JR名古屋髙島屋店【未経験歓迎/接客が好きな方へ】土日や連休取得OK!年間休日120日/商品管理やイベント企画をお任せ◆店舗マネジメントにも挑戦◎インセンティブ支給あり◆◇ ■業務内容: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 上質で洗練された商品を一人ひとりに合わせた素敵なコーディネートでご提案ください。 ■業務詳細: ・店頭での接客 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・フェアのイベント企画 適性や意向に応じて店舗マネジメントなどをお任せする場合もございます。 正社員は目標達成に応じたインセンティブ支給(年4回)があり、現在社員の半数はインセンティブを獲得しています。(1万円〜5万円程度) ■組織構成:各店舗規模によりますが、平均4名〜6名程度が在籍しています。 ■入社後について: 現場OJTのメンター制度があるため、先輩社員からマンツーマンで業務を教えていただけます。 分からないことはすぐに聞けるので未経験からでも安心してチャレンジできます◎ ■働き方について: 月10休制で年間休日120日とワークライフバランスを整えつつ働けます。 時短勤務も可能、土日休み、連休取得の相談もOKです。 同社は多彩なキャリアパスがあり女性の管理職登用も多く、実際に50代〜60代でも店頭に立てるなど長期就業が叶う環境があります。 ■キャリアパス: 年2回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境があります。 入社して1年で副店長になった社員もおり、店長、SV、マーチャンダイザーのキャリアアップも目指せます。 また本社へのキャリアパスもあり、広報やデザイナーへのキャリアチャレンジも可能です。 ■ルネ(Rene)について: “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。 女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> JR名古屋髙島屋店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋髙島屋6F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜350,000円 <月給> 215,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜19:00 10:45〜20:15 <時短勤務> 相談可

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 外部セミナー参加 <その他補足> 社員割引制度 報奨金制度(年4回) ※50%のスタッフが獲得しています

選考について

対象となる方

■必須条件:\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■歓迎条件:同社ブランドに興味のある方

会社概要

会社名

株式会社ルネ

所在地

福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22

事業内容

■事業概要:総合アパレルメーカーとして、銀座本店を旗艦店とし、全国主要都市(東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡)の大手百貨店を中心に店舗を展開。 ■フィロソフィー ・流行に振りまわされず、上質なものづくりに邁進するジャパンブランド 「優しさと気品をもち、凛として生きる女性のために、心まで豊かにする上質で素敵な服を」と思いから、1979年にブランドをスタート。創業47周年を迎えた今も、そのスピリットは変わることなく服づくりに受け継がれ、一過性の流行に融合することのない一本筋の通ったブランドとして多くのファンに支持され続けている。上質な素材とフェミニンなディテールとのさじ加減が絶妙な普遍的で好感度の高いアイテムたちは、現代女性の誰もが憧れる「エレガンス」を体現できる服としても注目を集める。 ・日本の確かな縫製技術とこだわりのパターンが極上のフィット感を生む どのアイテムも袖を通した瞬間、ボディへ優しく寄り添い、長く愛用してきたかのような着心地のよさとシルエットの美しさに驚く。その秘密は、女性の体を知りつくした熟練のパタンナーと、メイドインジャパンにこだわった確かな縫製技術でていねいなものづくりを追求しつづけているから。布帛だけでなくニットやバッグ、ファーアイテムのほとんどが日本製。自社に備えるアトリエでは手仕事による緻密な作業も行い、上質を熟知した女性の心をくすぐる。 ・芸術品のような最上級の素材から生まれるインスピレーションを形に ブランドを代表する素材が上品で華やかなファンシーツイード。きれい色のカラーヤーンや遊び心たっぷりの糸使いが魅力な素材は年2回ヨーロッパで買い付けている。ツイード発祥の国イギリスで100年以上の歴史を誇る「リントン」社や、フレンリ・ツイードの最高峰「マリア・ケント」社など、世界のトップメゾンもこぞって使うメーカーの芸術品のように美しくラグジュアリーな素材を使い、時に日本人に似合う配色や質感をオリジナルでオーダー。本物にこだわるクリエイションを支えている。

従業員数

150名

資本金

30百万円

売上高

400百万円

平均年齢

30歳

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

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\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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仕事内容

社員の平均年齢

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