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【東京/リモート可】自社SaaS開発エンジニア◆上流から参画／プロダクト成長を加速／フレックス

【東京/リモート可】自社SaaS開発エンジニア◆上流から参画／プロダクト成長を加速／フレックスシナジーマーケティング株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜国産マーケティングSaaSシステムでトップクラスシェア／柔軟な働き方が可能〜 ■業務概要：当社プロダクトのソフトウェア（バックエンド）の開発・保守業務を担当し、プロダクトを成長させることに貢献いただきます。お客様の抱える課題やニーズに対し、開発メンバーとして技術的な課題を解決し、将来的にはチームのリーダーを目指していくことにチャレンジしたい方に最適なポジションです。 ■具体的な役割：・ソフトウェア開発・保守業務（プログラム開発・コーディングを含む）・システム基盤構築・保守業務（クラウド環境構築を含む）・PM支援（要件定義）・システム設計（基本設計・詳細設計）・テスト全般（単体テスト・結合テスト等）・システム導入・運用サポート・保守・トラブルシューティング・問題解決・障害時における情報周知と対応に関する業務・品質を向上させる広範囲な活動・脆弱性対応・セキュリティ管理 ■プロダクト一例（1）マーケティングSaaS「Synergy!」　　Java/Kotlin、SpringBoot 　　AWS主要サービスの利用経験　　PostgreSQL、NoSQLの利用経験　　Docker、Kubernetesの本格運用経験（2）メール広告基盤（既存／新規）　　Go、Node.js、Python 　　クラウド環境での開発・運用経験　　MySQLの設計・パフォーマンス最適化経験 ■ポジションのやりがい・魅力： ◎自社プロダクトである「Synergy!」に関わりつつ、よりダイレクトにお客様の課題解決と事業に貢献できます。 ◎高いセキュリティ要件を実現するための知識や技術を習得することがができます。 ◎技術的な課題解決に貢献し、チームの成長サポートやリーダーシップ発揮に向けたスキルを身につけられます。 ◎企画からリリース、運用まで一貫して関わることができます。 ◎シニアメンバーからの技術指導を受けながら、着実にスキルアップできます。 ◎柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視できます。 ■社員インタビュー掲載されている同社採用HPをぜひご確認ください。（https://synergist.jp/）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,680円〜444,981円固定残業手当/月：79,320円〜103,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,000円〜548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（本雇用時に付与・会社規則により初年度最大10日）、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇等）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、年末年始休暇、フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費は3万円／月を上限とする実費負担／翌月精算社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（401k）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料＋祝金が支給される制度）＜その他補足＞ ■産前産後休業・育児介護休業産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■MVP表彰制度年に一度、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行います。 ■確定拠出年金制度当社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。

選考について

対象となる方

■必須条件：・チーム開発の経験（2年以上）・Webシステム開発・保守の経験・サーバーサイド言語（Java/KotlinもしくはGoなど）での開発経験・AWSを用いた開発経験またはサーバー環境の基本的な利用経験・開発チームでのリーダー経験

会社概要

会社名

シナジーマーケティング株式会社

所在地

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F

代表者

代表取締役社長　田代　正雄

事業内容

■事業内容：（1）CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供（2）CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行（3）広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

従業員数

249名

資本金

90百万円

平均年齢

37.5歳

企業URL

http://www.synergy-marketing.co.jp/

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