仕事内容

〜医療事務(特にレセプト)経験を活かして医事課のまとめ役へ/残業少な目/午前休&午後休、希望休制有/学校行事での調整など柔軟な働き方が出来ます〜 ■担当業務:医事課(医療事務)責任者 ■具体的な業務内容: ・医事管理業務 ・レセプト業務 ・スタッフ管理 ・受付業務 ・人材育成、マネジメント ・医療支援部長への報連相 及び 各課との連携が必要となります。 ■配属部署・組織構成:医療支援部は女性部長(50代)を筆頭に検査課、薬剤課、コメディカル課、医事課により構成されています。 医事課では20〜50代の10名(女性9名、男性1名)が活躍中です。 ■特徴・魅力:残業少な目、9〜17時の業務時間。希望休にてお休みの調整や午前休や午後休など半日休暇がある為、柔軟な働き方が出来ます。 ■当ポジションの魅力: 勤務時間は9〜17時、残業は少なく月0〜10時間程度です。さらに有給消化率90%以上と働きやすい環境です。医療支援部部長により働き方改革を断行。改革前は残業時間が多かった医療支援部内全体でほとんどなくなりました。 ■当院の特徴: ・聖和病院は昭和62年開院。病床数122床、地域一般病床28床、地域包括ケア病床21床、回復期リハビリ病床41床、医療療養病床32床からなケアミックス型の病院です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市都島区中野町1-7-32 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円〜5,000,000円 <月額> 358,333円〜416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:月10時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 日祝日+月〜土曜いずれか休みの4週9休ですが土曜日を休日としている管理者がほとんどです。午前&午後休、特別休暇、希望休等有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで支給 家族手当:配偶者10,000円 子3,000円(18歳迄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度有 <その他補足> ■引っ越し費用補助制度(当院へ2キロ圏内に引越の場合、上限10万円の範囲内で実費支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■職員食堂利用可(昼270円夕350円)※昼食費補助あり ■院内保育園完備(24時間365日)

選考について

対象となる方

■必須条件: 医療事務のレセプト実務経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方(組織規模不問) ■歓迎条件: 複数の診療科がある病院やクリニックでの勤務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

医療法人尽生会聖和病院

所在地

大阪府大阪市都島区中野町1-7-32

事業内容

■概要:救急・労災指定病院 24時間救急医療体制 機能強化型在宅療養支援病院 【病床数】122床 (一般病床28床・地域包括ケア病床21床・回復期リハビリ病床41床・療養32床) 【診療科目】整形外科・内科・小児科・放射線科・リハビリテーション科

従業員数

220名

売上高

1,709百万円

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大阪府大阪市北区

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

~

業種職種

不動産管理 法務 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(商業施設・その他)

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社員の平均年齢

【都島区】医療事務責任者 ◆残業月0~10h程度/午前休や午後休など柔軟な働き方が可能

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