【北関東】無機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランク◎☆正社員☆残業5.4ｈ☆社宅制度完備株式会社テクノプロ

＼定年まで働く社員多数！安定企業での募集／ 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 残業ほぼなし！連休もカレンダー通り 未経験からしっかり研修！資格もとれる 有休消化率90％以上 有給取得日数平均15.9日 （有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます） 賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実 **最大2年かけて育成** 教育担当がイチから丁寧に教えます！コツコツ学べる方であれば、仕事の大枠は3カ月ほどで覚えられるはず。そこから資格をとったり、さらに細かい知識も学びながら、2年程で独り立ち。あせらず成長できる環境です。 ＜お仕事内容＞ ・クレーン操作と設備の清掃や点検などのメンテナンス ・危険物を取扱うため、規則を遵守して作業します （未経験の方でもイチから丁寧に教えますので安心してください） ・効率の良い燃焼を促す物質の組み合わせを考えるのは、化学実験のような面白さがあります！ ＜抜群のワークライフバランス＞ 残業はほとんどなし！あっても月3時間程。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。 ＜安定企業ならではの福利厚生＞ 年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100％会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ！ ＜栃木ハイトラストは、どんな会社？＞ 設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。

——仕事も、家族の時間も大切に未経験から安定の正社員へ—— 「子どもとの時間を大切にしたい」 「安定した収入で家族を支えたい」 そんな想いを持つ子育て世代の20～40代社員が多数在籍しています！ ワークライフバランスは最高水準！ ・完全週休2日（土日祝）×年休120日以上 ・有給取得率は100％！旅行も帰省も安心◎ ・産休・育休実績多数：産休100％、育休75％！ 子育て世帯に嬉しい充実のサポート！ ・送迎付きの無料社内託児所（KIC）あり。生後半年から預かりOK！ ・家族を大切にする気持ちを応援する制度◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ステンレス製の細いパイプをつくる製造スタッフのお仕事です。 医療器具やシャープペンのペン先など、身近な製品に使われています。 具他的には… （造管）ステンレスの板を細いパイプに加工 （肉決）サイズや厚みを整える （洗浄・焼鈍）専用の機械で洗浄や温度調整 （伸管・直線）直線に整えて2mサイズにカット （検査）傷や曲がりがないかをチェック　等 ※配属により運搬作業や、簡単な計算、細かな作業が発生する場合があります。 ※面接の中でご本人の適性を見て、相談をしながら配属先を決めております！ すべての作業を担当するのではなく、配属部署に応じて専門スキルを磨いていただきます！ ■配属部署 社員の約70％が在籍する製造技術部で、男女問わず活躍しています。（男女比率6：4） ■キャリアステップ 将来的には、納期・在庫管理や部門のリーダーといったポジションにも挑戦可能です！ どの作業もマニュアルがあり、未経験でも安心！ 未経験スタートの先輩も多数！先輩が横について丁寧にサポートするOJT形式で必要な技術を習得していただくので、製造業・軽作業の仕事が初めての方でも安心して始められます！

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

お願いするお仕事は 【半導体製品の検査・測定・分析・梱包】です。 ▼詳しい内容 ●検査測定器オペレーター ・シリコンウェハ製品を機械にセット ・機械が自動で製品を測定、分析 ●顕微鏡検査 ・傷や不良がないか簡単に顕微鏡でチェック ●その他 ・製品(約7kg)の運搬、洗浄 ・データ入力（Excel使用） ・製品の梱包 ※クリーンルーム、薬剤使用あり ＜仕事のポイント＞ 大手企業さんでコツコツ製品の検査・梱包作業。 製造のお仕事+データ入力などでパソコン操作があります。 高時給+残業月15時間以内 平日1日、土日どちらか1日お休みが取れるため 仕事とプライベート、推し活等もしやすい職場です ◎時給が1520円としっかり稼いでいただける環境です。 ◎20～40代の幅広い年代の男性スタッフが多く活躍しています！ ◎コツコツ、細かい作業が好きな方にピッタリ 【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ＜当社について＞ 1985年の設立以来40年近くにわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。