仕事内容

〜案件や会社規模UPしたい方へ!/残業45h以内※勤怠管理は徹底!/福利厚生充実〜 \\鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用// ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を積める ◎「こんな物件担当してみたい!」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有 ◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態は発生機会は少ない(ご家族の事情などもしっかりヒアリング!) ■業務概要 建築部門の施工管理(安全・品質・工程・コスト等) ■工事内容 【構造】RC・S基本 【工事内容】物販店舗・工場・その他 ※官公庁案件も適宜あり 【エリア】四国(香川・徳島・愛媛・高知)中国エリア(岡山) 【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け 【受注金額】5~20億円 【新築:改修の割合】9:1 【新築案件の工期】半年以上、1年以上など ■組織構成:★★30代・40代活躍中★★ 四国建築部門:約22名 *中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中! *まじめで人当たり良い方が多い社風 新卒採用含め幅広い方がいます。 ■働き方:★★ここも魅力★★ ・年間休日124日 ・基本土日休み 【転勤】制度あり 本人希望を最大限配慮 ※実態はほぼなし 【夜勤】なし 【休日出勤】土曜の頻度1回〜2回/月、日曜0回 ※休日出勤の平日代休も取れています *年末年始、GW、夏季(お盆)は、長期休暇(約7〜9日の連続休)を推進中 【残業】基本45h以内 ・36協定の範囲内/残り6か月は75時間まで ※法令違反なし/もちろん残業代も支給 ▼以下、残業削減できている背景▼ (1)JR西日本系列案件:働き方に対して「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 (2)公共工事:工期しっかり確保している案件多 (3)民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 (4)iPad導入で施工図管理、工程管理等 (5)直行・直帰可 ◆キャリアアップ支援 ・給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。プロパーだから、中途だから、はありません。実力評価の環境。 ・自社研修センター『実体験型研修施設』有!実研修型で若手所長向けの研修も。無理なくステップアップできる仕組み◎

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市錦町1丁目1番3号 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円〜353,800円 その他固定手当/月:20,000円〜25,000円 <月給> 288,000円〜378,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などによって決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収:740万円/現場責任者(40歳) ■残業代全額支給 ■年収は、基本給+一律現場手当+変動手当(残業手当や、家族手当など)+賞与にて構成。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【残業】基本は45時間程度で、36協定の範囲内で残り6か月は75時間まで

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休(休日出勤の場合、振休取得可)GW、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇(半休制度あり)即日付与、創立記念日(3月18日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※補足事項なし 住宅手当:※補足事項なし 寮社宅:借上寮・社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:※補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場マネジメント、若年者技術(基礎・応用)、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術(JR施工管理/安全管理・品質管理)など <その他補足> ■手当:現場所長手当、特別現場手当、単身赴任手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、時短制度(小学生まで)

選考について

対象となる方

■必須条件:  ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・学歴…短大、専門、高専卒以上  *建築施工管理技士2級、1級をお持ちの方は学歴不問 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の、2級/1級をお持ちの方 ・幅広い工事に携わりスキルアップを目指したい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方

会社概要

会社名

大鉄工業株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15

事業内容

1943年の創業以来、JR西日本グループの総合建設業として独自の技術とノウハウを築いてきたDAITETSU。鉄道新線の建設や線路の保守・点検に取り組むとともに、九州新幹線や山陽新幹線などの国家プロジェクトを手掛けてきました。 同社の特徴は、「線路」「建築」「土木」の3つの部門が 積み重ねてきた技術やノウハウを融合させ、高い技術力を発揮すること。これらの力を集結させ、鉄道関連工事のほか、駅ビルやマンション・高速道路や橋梁の建設など、幅広い分野で交通や暮らしにかかわるプロジェクトを遂行しています。

従業員数

1,400名

資本金

1,232百万円

売上高

96,836百万円

平均年齢

37.4歳

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現場取付工事職 ◎未経験OK/年間休日125日/GW・夏季・年末年始休暇あり/資格手当あり

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この度募集させて頂くのは、若年層の長期キャリア形成の為、 【40歳】以下を対象とさせて頂きます。 応募資格・条件をご確認の上、ご応募お願い致します。 \手に職をつけて“空間を仕上げる”プロへ!/ ■仕事内容 新築住宅・リフォーム現場・商業施設などにおいて、カーテンレールやブラインドなどの窓まわり装飾品を取り付ける仕事をお任せします。 お客様が選んだ製品を実際の空間に取り付ける、いわば「仕上げの職人」。 空間が完成する瞬間に立ち会えるやりがいの大きい仕事です。 <具体的な仕事内容> ・施工指示書に基づく商品の取り付け(電動ドライバーを使用) ・納品後のアフターフォロー対応 ※高所作業もありますが、安全対策を徹底して取り付けしています!    ※基本、外出先の室内業務となっております。   ※1日あたりの担当件数は3~4件です。基本的に1名で作業を行ないますが、補助が必要な場合は2名体制で現場に行くこともあります。 ※現在、6名のスタッフ(男性2名、女性4名)が一緒に働いています。 <仕事のポイント>     ■この仕事の魅力 最後の仕上げ”を担う達成感 現場の最終工程を担当するため、自分の手で空間を完成させる達成感があります。 「きれいに仕上げてくれてありがとう!」と直接お客様から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 経験ゼロから一生モノの技術を 入社後は先輩と同行し、作業の流れ・工具の使い方・商品知識を丁寧に学びます。 3~6ヶ月ほどで一人立ちできるようになります。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

高松市◆建築施工管理(元請け・マンションや店舗等幅広く)◆JR西日本G/休124・土日祝/社宅あり

大鉄工業株式会社
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