【静岡/下田】リゾートホテル調理師(和・洋食)◆UIターン歓迎/移住就業支援金・社員寮あり◆車通勤可株式会社ホテルジャパン

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仕事内容

【会員制リゾートホテル/リピーターのお客様中心/UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮(男女ともに)あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下田特産の食材などを使用したコース料理の調理業務をお任せします。 ■業務詳細: 【共通:和食・洋食】 ・料理提供 ・新メニュー考案・新規食材探し リーダー職以上は以下の内容も含みます ・スタッフ育成 ・アルバイト・パートスタッフの勤務管理 ・食材管理、予算・原価管理 ※料理に対する創意工夫や熱意がある人を歓迎します。 【和食】 ・朝食・夕食(お膳)の提供 ・ランチ(一品料理)の提供 【洋食】 ・ディナー・ディナーバイキングの提供 ・ランチ(一品料理)の提供 【寿司】 ・調理の補助業務 ■移住就業支援金について: ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか? 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方(埼玉県、千葉県、神奈川県) 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ホテルジャパン下田 住所:静岡県下田市吉佐美2131 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 364万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎月(実績評価による) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00〜10:00 16:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記勤務時間は一例です。※中休みが生じることもあります。中休みの無いシフトなどもご相談ください。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※休み希望を最大限考慮し、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(積極的に取得を推進中)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで※マイカー通勤の場合はガソリン代支給 寮社宅:男女ともにあり(月5,000円〜月15,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■深夜勤務手当 ■食事補助制度 ■自社施設を社員価格で利用可能:ホテル(下田・箱根・軽井沢・山中湖)、 ゴルフ場(日光・サイバン)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><UIターン歓迎> ■必須条件: 調理師経験

会社概要

会社名

株式会社ホテルジャパン

所在地

東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F 久保ビル5F

代表者役職

代表取締役

代表者

村上 昌貴

事業内容

クラブホテル・レストラン事業

従業員数

373名(2022年12月現在)

資本金

3億6300万円

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勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

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