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【中部/未経験歓迎】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制

【中部/未経験歓迎】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【アデコグループ／福利厚生◎／産育休取得率：女性100％、復帰率90.9％】 ■未経験者が活躍できる理由 AKKODiSはエンジニアファーストの会社です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けている会社だからこそ、研修体制等整っております。 ■働き方【長く働くための環境整備】・育児休業復帰率（全従業）：94．0％・平均残業時間：14.3時間【福利厚生】結婚お祝い金/出産お祝い金/出産育児一時金付加金/入学お祝い金のようにライフイベントに合わせた福利厚生も整っています。【女性活躍の推進に向けた取り組み例】・東京都より令和4年度「女性しごとEXPO」の実施事業者に選定・Diversity, Equity & Inclusion（DE&I）プロジェクト・社内SNSでの共有の場「ワー育カフェ」・出産・育児支援ガイドブック ■お任せしたい業務：（雇入れ直後）大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■担当する業界自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア ■特徴・魅力・キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度・様々なキャリアが選択できる教育研修制度・明確な評価制度・キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ■研修入社後1〜2カ月予定。現在カリキュラムを構築中ですが、講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。現場配属までにに備えるべき知識、技術をしっかりと研修いたします。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス／愛知県の顧客先住所：配属先に応じて愛知県の顧客先、オフィス、リモート勤務などを想定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部エリア（岐阜）住所：岐阜県を想定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部エリア（三重）住所：三重県を想定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 369万円〜422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円＜月給＞ 264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記残業代を含んだ場合の年収です ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間 14.5時間/月（2023年度）※お客様先の就業時間に準じます

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社頻度に応じて実費もしくは定期代支給（上限8万）寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用社会保険：■社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金＜定年＞ 60歳再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90.9%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度＜その他補足＞特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、複業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）　など

選考について

対象となる方

＜第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎＞ ■必須条件：・当社の理念・ビジョンに共感いただける方・エンジニアを目指していきたい方・継続的な勉強・情報収集ができ、協調性がある方

会社概要

会社名

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F グランパークタワー3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

川崎健一郎

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業【許認可】人材紹介：厚生労働大臣許可番号　13-ユ-300400 技術者派遣事業　派13-301421

従業員数

10,025名（2023年1月1日現在）※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

資本金

10億6300万円

売上高

391億4900万円　※2021年度、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く

平均年齢

31.8歳

企業URL

https://www.akkodis.co.jp/

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業種職種

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般