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株式会社クラウンアーツの採用情報・求人
【★未経験歓迎★】ITコンサル（DX・AI導入支援）／リモート可◆現場視点を活かしてキャリアアップ◎

【★未経験歓迎★】ITコンサル（DX・AI導入支援）／リモート可◆現場視点を活かしてキャリアアップ◎株式会社クラウンアーツ

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

〜つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ！／週2〜5日リモ—ト〜 ■採用背景：当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容：・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動・会議体の企画・運営サポート・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 ■組織構成：コンサルティング部へ配属になります。コンサルタントはパートナーの方も含めて約10名所属しております。 ■サポート体制：入社後、案件に入っていただく際は人事がしっかりとフォローに入りますので、ご安心下さい。少数精鋭で風通しの良い社風です。何かあれば積極的に意見を言い合える環境があり、裁量を持って働くことができます。 ■魅力：・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-15-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円〜739,000円固定残業手当/月：78,000円〜259,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜998,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問採用人数5名以上固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎〜 ■必須条件・ITエンジニアとしての実務経験（要件定義／設計／実装／テストなど、いずれか）・基本的なドキュメンテーションスキル（Excel、PowerPoint等）・チームで協働しながら課題解決に取り組んだ経験 ■歓迎要件・PM／PLとして、チームや進捗をリードした経験・顧客や他部署との要件調整・仕様調整を行った経験・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計など）に関わった経験・システムテストやリリースフェーズでの課題管理経験

会社概要

会社名

株式会社クラウンアーツ

所在地

東京都港区芝浦3-15-4

事業内容

■事業内容：・コンサルティング事業・スキルシェアリング事業・採用支援・人材紹介業・鮨屋経営 ■ビジョン：クラウンアーツは全ての業界・企業様の成長に寄与し、日本が世界的台頭を実現することを目指して、業界初となる「実業家が代表を務める総合コンサルティングファーム」をコンセプトに事業成長のご支援をさせていただきます。コンサルタントの目線と事業家の目線、どちらも兼ね備え、一時的なプロジェクトではなく長期的かつ本質的な会社の成長戦略を目指し、日本の産業の活性化に貢献します。 ■特徴（TOPICS）：・若手が中心の組織 20〜30代のメンバーが多く、フラットで風通しの良い環境です。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲が正当に評価されます。・意見が反映されやすいフェーズ当社はまだ立ち上がって間もない組織のため、日々の業務改善から制度設計まで、メンバーの提案がスピード感をもって形になります。「会社をつくっていく」実感を得られます。・制度設計・経営への関与も可能事業拡大に向け、組織づくり・評価制度・新規事業立案など、経営に近い領域にも携わるチャンスがあります。職種を超えた経験を積みたい方に最適な環境です。・実力次第で役員も目指せるキャリアパス実績と成果が伴えば、役員などの経営層も現実的に目指せます。入社時からキャリアに上限を設けない評価制度を採用しています。・年収は実力連動で青天井給与は個々の成果に応じて大きく伸ばせる仕組みになっており、年収に明確な上限はありません。成長意欲の高い方には相応のリターンをお約束します。・高いボーナス還元率利益は社員に積極的に還元する方針で、ボーナスの還元率も業界水準と比較して高い点が特徴です。

従業員数

20名

資本金

1,010百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://crownarts.co.jp

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