仕事内容

■募集背景: 日本は今、高齢化の進行により医療需要が増加する一方、医療従事者の負担増や地域医療の格差など、構造的な課題が深刻化しており、医療機器や検査装置の高度化・自動化、ユーザビリティの向上、安全性・信頼性の確保など、システム基盤構築の観点からの技術革新が強く求められています。特に、DXが進む医療業界では、医療現場で求められる精密性・操作性・耐久性を実現するために、専門性の高い業務(NWのみならず開発知識も必要)を推進できるスキルを備えたエンジニアが必要となり、体制増強を図っています。 ■業務概要: 医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細: ・医療パッケージシステム導入に伴うネットワーク設計・構築(Cisco機器中心) ・ネットワーク環境の構築(バックアップ、セキュリティ対策) ・医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心) ・障害対応・運用保守・定期メンテナンス ・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援 【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】 ■想定されるプロジェクト: 医療パッケージシステムの利用基盤構築・運用プロジェクト ※主にCisco製品を使用し、NWトレンド技術も用いながら案件を遂行 ■身につくスキル: ・医療パッケージについての知識 ・Cisco製品の使用経験 ■部門概要: Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AXに対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京都の顧客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県の顧客先常駐 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 383万円〜624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜390,000円 <月給> 274,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 ■給与事例: 35歳(経験12年/富士通歴2年)役職:チームリーダー 約700万 30歳(経験7年/富士通歴2年)役職:メンバー 約600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)※お客様先の就業時間に準じます

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社指定休日(夏季・年末年始) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円/月 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> 業務関連資格手当 資格取得報奨金制度 <その他補足> 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男性も実績多数)、介護休暇制度(実績あり)、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Cisco機器での構築経験 ■歓迎条件: ・医療システムへの興味

会社概要

会社名

AKKODiSコンサルティング株式会社

所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F グランパークタワー3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

川崎 健一郎

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業 派13-301421

従業員数

10,025名(2023年1月1日現在)※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

資本金

10億6300万円

売上高

391億4900万円 ※2021年度、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く

平均年齢

31.8歳

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

神奈川・東京:ネットワークエンジニアメンバー◆医療機器等開発プロジェクト/残業平均月14.3時間

AKKODiSコンサルティング株式会社
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