【駐在:ベトナム/バングラディシュ/英語力不問】工場での洗い加工指導/最大級OEMアパレルメーカー株式会社マツオカコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇アパレル業界にチャレンジ/アパレル製品製造業/海外に生産工場を15ヶ所以上保有/ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー◆◇ ■企業・求人: ・アパレルOEMメーカーとして、日本国内で最大で売上は日本1位、世界でもトップクラスの実績を誇る。 ・アジア各地に工場を保有する生産力と縫製の技術力で、日本のみならず世界へ店舗展開するアパレルメーカーと取引あり。 ■仕事内容: 海外工場(ベトナム/バングラデシュ)にて製品洗い加工技術指導、工程・品質・設備管理等を担当。 入社後2ヶ月程度は海外工場に出張で出向き、その後、駐在し業務を行います。 ※状況に応じてその他弊社海外拠点(中国、インドネシア、ミャンマー)への出張が発生する場合もあります。 ※出張ベースをご希望の場合も検討可 ■具体的には: ・洗い加工技術指導…現場洗い担当者への技術指導 ・レサイプ(加工工)管理…薬品管理、現地担当者への指導/日本側への共有 ・品質管理…担当者と品質維持を管理、日本側とのサンプルからの加工/仕上がり連動 ・設備管理…不具合修繕や効率化を管理 ・生産効率改善、原価低減策、品質向上対策の提案等 ■魅力: ・取引先は殆ど全てのアパレルメーカー、著名ブランドです。お客様とのやり取りの中では高いレベルが求められることもありますが、やりがいやスキルアップに繋がります◎ ・自身で製品を創り出し、納品まで見届けることが出来、やり甲斐を感じながら業務に従事することが可能です! ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 駐在 ベトナム 住所:駐在先のベトナム拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駐在 バングラデシュ 住所:駐在先のバングラデシュ拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■海外駐在時は現地工場の勤務時間に準ずる。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ※土曜出社の場合がございます ※有給休暇付与日数は入社月によって変動します ※出向後は現地カレンダーに準ずる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTがメインになります。 <その他補足> ■海外保険 ■住宅補助 ■ビザサポート ■従業員持株会制度あり ■各種手当:役職手当 ■整体サービス ■昼食補助 ■映画チケット補助
選考について
対象となる方
■必須条件:「洗い加工」に関するご経験をお持ちの方 ・洗い加工全般のご経験者 ・洗い加工設備に関する知識 ■歓迎条件: ・薬品関係の知識、コネクションがある方 ・海外での技術指導経験ある方 ・グローバルに活躍したいとお考えの方
会社概要
会社名
株式会社マツオカコーポレーション
所在地
広島県福山市宝町4-14
事業内容
■企業概要: メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
従業員数
17,729名
資本金
584百万円
売上高
62,778百万円
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