【東京本社】PMO(技術要件なし/IT未経験OK)◆自社ソリューションの導入・開発案件のPM補佐セイコーソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜大手セイコーグループの中核企業/年間休日133日以上・平均勤続年数15.5年/計22事業展開中で経営基盤安定/福利厚生も充実〜 ●セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開。 ●セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤(充実した福利厚生・高水準な勤務環境) ■ポジション概要: 自社ソリューションとして展開している「購買ソリューション」の導入・開発案件について、PM補佐としてのPMO業務をお任せします。下記の通り、技術要件は発生しないためIT未経験の方でもぜひご応募ください。 ■業務内容: ◇顧客との打ち合わせ日程の調整、打ち合わせ同席のうえ議事録の作成、課題管理の督促サポート、顧客/社内に対する宿題の管理(納期管理、連絡等)等 ◇まずは、1案件についてPM補佐からお願いいたします。将来的には2,3案件を並行してお任せしたいと考えています。 【ソリューションHP】https://www.seiko-sol.co.jp/solution/purchase/ ■ポジション魅力: ◎IT未経験でもIT業界/SE等へ転向したいと考えられている方大歓迎です。PM補佐として業務を行いながらIT知見を得ていただけます。 ◎ご本人のご希望に沿ってキャリアも選んでいただけます。PMOとしてバックアップを続けられることも歓迎、技術への興味がついてSEへの転向も歓迎、顧客と折衝のうえ課題解決を軸にしたい方はプリセールスへの転向なども大歓迎です。 ■配属先の組織構成: 部長1名、プリセールス2名、PM1名、サプライヤーとの連携担当1名、協力会社のSEの方々(基本出社を想定しています) ■働きやすさ: ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は約11時間 ・平均勤続15.5年 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業約11h/月※就業時間について福利厚生備考欄参照
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 <その他補足> ■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数:4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日 ■就業時間補足:セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00〜18:00以外にご自身の都合に合わせ、(1)8:00〜17:00(2)8:30〜17:30 (3)9:30〜18:30(4)10:00〜19:00変更可能です(日時で変更可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・対外向けに折衝・調整等をされたご経験(営業等)
会社概要
会社名
セイコーソリューションズ株式会社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
代表者
代表取締役社長 関根 淳
事業内容
多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。
従業員数
660名
資本金
500百万円
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