募集
仕事内容
未経験から挑戦可能/数年間勤務後に地元の拠点で就業いただくことが可能です!/研修制度充実◎/社員定着率98%/育休後復帰率100% 勤務地は栃木県もしくは青森県となります。 【栃木県内】 ■航空機メーカー様内予算管理業務 航空機に関連する生産管理日程データ管理、生産計画検討など ■自動車メーカー様内各種管理業務 勤怠管理、室課予算管理、備品管理、庶務業務、報告資料作成サポートなど 【青森県内】 ■プラント設備内設備関係書類作成 各種データリストの比較・統合、報告書作成、プラント施設工事進捗管理 ※国家プロジェクト参画 再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 【環境】Word、Excel、PowerPoint、Outlook,等 ※青森プロジェクトについては、弊社派遣社員約200名勤務中、社宅無料、引越し費用会社負担 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■研修制度 ●充実の研修制度あり 弊社グループに教育事業(WINスクール)があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を承認が下りれば無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。 ●キャリアパス 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ★クライアント先 栃木県 住所:栃木県各クライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青森県のアサイン先 住所: 青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■社内研修制度 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎、業務未経験歓迎> ■必須要件 ※PC操作必須(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) ※実務未経験の方でも、PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募可能。
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳


