【四国中央】管工事/設計・積算◆年休121日◆土日祝休み◆年収600万〜◆福利厚生◎株式会社東陽エンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
〜経験者歓迎◆土日祝休み◆年収700万円◆腰を据えて長く働ける会社〜 ■業務内容: 管工事の設計・積算業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 変更の範囲:会社の定める業務 ■働く環境: ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 愛媛本社 住所:愛媛県四国中央市三島中央1−1−85 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円〜675,000円 <月給> 460,000円〜675,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■そのほか年末年始、有休、慶弔(最大5日)など ■入社時有給:4月~9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄記載あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(契約社員) <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給) <その他補足> 家族手当:配偶者1万円、子一人につき2,500円(健康保険上の扶養家族対象) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 永年勤続表彰:勤務年数に応じて5万〜20万円の金一封 ・結婚祝い金・出産祝い金 <その他補足> ■管理職手当 :5万5千円~12万円 ■進学支援手当:高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給(※満22歳の3月まで) ■無料駐車場あり(状況により要相談)
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下いづれも必須※ ・1級または2級管工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社東陽エンジニアリング
所在地
山口県周南市古泉2-11-43
事業内容
■事業内容 株式会社東陽エンジニアリングは、山口県周南市を拠点に、管工事・機械器具設置工事を中心とした総合エンジニアリング企業です。具体的には以下の工事を手掛けています: 空調設備工事(湿度・温度・空気清浄を調整する設備) 冷暖房設備工事・冷凍冷蔵設備工事 給水・給湯設備工事 ガス管配管工事 ダクト工事・浄化槽工事 機械器具設置工事(立体駐車場、エレベーター、揚排水ポンプなど) さらに、プラント設備や昇降設備、発電設備などの大型機器設置にも対応しており、地域インフラの整備と産業基盤の構築に貢献するビジネスモデルを展開しています。 ビジネスモデルは、**「現場施工+技術力+安全管理」**を軸に、地域密着型でありながら、グループ再編により建築設備部門にも進出し、総合エンジニアリング企業として事業を多角化しています。 [kensetumap.com], [tsukulink.net] ■ビジョン 設立以来、「顧客と社員第一主義」を企業運営の根幹とし、**「人を大切にする企業」**を目指しています。 代表者の思いとしては、 社員とその家族の幸せを重視し、働きやすい環境を整備 地域社会への貢献と持続可能な社会の実現 技術力を活かし、顧客の高度化するニーズに応える総合エンジニアリング企業への進化 こうした理念の背景には、事業環境の変化に対応し、**「人材育成と技術革新」**を両輪とする企業成長戦略があります。
従業員数
10名
資本金
10百万円
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