【経験を武器に。】プラントエンジニア｜大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west株式会社アスパーク

【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です！

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

私たちは、各種工事（道路維持・交通安全施設・視距改良・土木）を行なっております。今回は、道路維持作業員の募集です。 ＜業務内容＞ 道路の維持管理業務を行ないます。業務の詳細は面接時にもお伝えします。 ■案件について／公共事業をメインに対応します。エリアは中予地域で、主に国道での作業です。 ■各種作業／1班5～6名で作業します。 ・道路の清掃、草刈り ・通行支障木の伐採 ・除雪作業（冬季） ・緊急対応（台風や豪雨時など災害時） ・景気に左右されにくく比較的安定しています ＜1日の流れ例＞ ▼出勤 ▼現場移動（社用車で現場へ移動します） ▼各種作業 ▼休憩 ▼各種作業 ▼後片付け・退勤 ※休憩は午前、昼、午後に分けてとります。 ※夜間工事に対応する場合もあります。（夜間手当あり） ＜入社後の流れ＞ ▼先輩スタッフから業務の流れをお教えします。 ▼未経験の方は、ダンプや軽バン車の運転など資格不要の簡単な作業からお任せします。 ▼業務に慣れて資格取得した後は、草刈り機での除草やチェーンソーでの枝打ち、高所作業車の操作などをご担当いただきます。徐々にレベルアップした内容にチャレンジしていきましょう。 ▼将来的に、班長や現場リーダーへのステップアップも可能です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 20～70代の幅広い年代で構成されています。未経験から活躍しているスタッフもいますよ！ ＜仕事のポイント＞ ・公共事業を中心に、継続してご依頼をいただいております。安定した環境で働いていただけます。 ・業務に必要な資格を取得する際は、会社が費用を全額負担します。対象の資格は幅広いので、ご相談くださいね。 ・基本的に残業はありません。お休みもとりやすく、スタッフのほぼ全員が有給取得できています。

安全に行ける人間がほとんどいない場所を任される。 そんな “技術者としての誇り” を満たす仕事を探している方へ。 ロープと特殊なハーネスを使い、通常の足場では近づけない 構造物の点検に挑む、希少性の高い技術職です。 ロープ技術という唯一無二の専門スキル 社会インフラの安全を守る使命感 経験者ほど能力が伸びる環境 点検対象はダムなどの巨大構造物。 水を溜められる状態か、機能を損なう異常はないか— 誰もが立ち入れない領域で、あなたの判断が施設の安全に直結します。 中四国がメインで長期出張は全体の五パーセントほど。 週末には必ず帰宅できる運用で、生活も維持しやすい働き方です。 ▽ロープの設置と降下手順の判断 ▽高所での構造確認と記録 ▽異常箇所のチェックと報告対応 ▽三名チームでの作業分担と安全管理 技術の正確さが求められる現場のため、経験があるほど 「技術者としての価値」が伝わる仕事です。 繁忙期はインターバルが短くなり、体力以上に集中力と技術が問われます。 ◎入社後はロープワークの基礎から丁寧に習得 ◎実技練習で降下技術と安全判断を反復 ◎配属後は先輩と共に高度な点検技術を習得 今までの現場経験を“職人レベルの専門性” に昇華できる環境を整えています。 この仕事は、誰にでも務まるものではありません。 だからこそ、身につく技術には圧倒的な価値があり、 社会から必要とされ続ける存在になれます。 希少性の高いスキルを武器に、インフラを守る使命を 背負いたい方には最高のフィールドです。 働き方は無理のないスケジュールを徹底し、 三名一組の体制で技術と安全の両立を実現しています。 技術者としての誇りを持ちたい— そんなあなたにこそ挑んでほしい職場です。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。